咸宁支队全面推进基层指挥员轮训工作
13.06.2016 18:58
本文来源: 公安消防总队
自基层指挥员轮训工作开展以来，咸宁支队坚持党委议训、形式创新、训用结合的工作模式，科学组织开展基层指挥员专业化轮训工作，切实提升指挥员综合素质，夯实基层管训工作基础，全面推进基层指挥员轮训工作。
领导重视，精心组织。支队党委高度重视指挥员轮训工作，并专门成立轮训领导小组，采取全程跟班，专人培训、理论讲解与实际操作相结合的方式，对轮训人员开展全方位培训，确保了轮训工作有人抓，有人管，有人落实，有人督促。
严格管理，秩序井然。支队基层指挥员轮训实行全封闭管理，并进行动员强调，要求参训人员务必自觉执行中队作息、请销假及各项管理制度，抓好自身管理，规范日常养成，确保培训期间安全稳定、有序开展。
突出重点，内容丰富。为提升轮训的针对性，支队从基层指挥员实际任职需要出发，开展以体能、技能、业务理论、执勤训练组织实施、灭火救援课题研训、案例研讨、想定作业等为主要内容的综合性培训，着力提高基层中队指挥员科学组训、初战指挥、临机处置和队伍管理“四个能力”，使轮训工作不空洞，不走样。
稳固推进，确保成效。在第一批轮训过程中，支队采取面对面辅导，以实际操作为主、理论学习为辅，专门安排业务骨干手把手、面对面地进行“传、帮、带”活动，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，避免了陈词滥调、照本宣科式的教学方式，使轮训更加贴近实战，切合基层，确保轮训成效最大化。
本文来源: 公安消防总队
13.06.2016 18:58
