变显功摆好为揭短亮丑 黄州对基层党建工作全面“挑刺”

　　2日，黄冈市黄州区基层党建工作述职评议大会召开，内容、气氛却与往年截然不同。“宣读两个通报，一是关于2016年度考评中发现的问题，二是对履职不力的组织、个人的问责……”一上来就揭短亮丑，与会者大感意外。“结合省市区三级考评，共梳理出本区基层党建上存在20个方面的问题：部分单位责任压紧压实不够，部分基层党组织带头人队伍不强不优，有些党员群众服务中心建设不规范、功能不完善，少数软弱涣散基层党组织整顿转化不到位……”“对省委组织部专项考评中被通报的赤壁街道、路口镇进行问责处理；对市委组织部检查考评中存在突出问题的堵城镇、陈策楼镇、黄州火车站经开区进行问责处理……”

　　被问责单位负责人有的面红耳赤，有的耷拉脑袋。

　　往年显功摆好的“赛场”，如今变成查找问题的“考场”。参加述职的8个乡镇街道、1个经开区的党组织负责人原本准备了展示成绩的PPT，看到现场坚持问题导向的“风向”，面对100多名评议“考官”，他们不再照本宣科、往脸上贴金，而是主动“挑刺”，深挖问题根源，提出整改措施。

　　其实，每位“考官”手里都有“一本账”。原来，区委组织部事先进行了4轮督察、3轮暗访，对全区366个基层党支部进行了全覆盖检查考评，梳理突出问题57条。对照问题清单，“考官”们这次大会上看的就是述职人能否实事求是，敢不敢自我批评。

　　黄州区委常委、组织部部长柳红梅介绍，对年度考核排名末位的乡镇街道，以及排名后三位的区直单位党组织负责人，会前均已约谈，下步还将作出问责处理、要求作书面检查。

　　会后，赤壁街道党工委连夜约谈被区委组织部通报的9名相关责任人，对其中问题严重的按程序申报给予纪律处分。党工委书记童文军说：“述职或汇报工作，不能靠笔杆子、嘴皮子。要想台上不流汗，就得平时扎实干。”（星星、刘富中、程霄）