如何提高检察教育培训质量？他们这样说…

　　本报讯（记者 龚陪 摄影 胡正享）1月9日，为进一步促进检察教育培训工作与检察业务工作融合发展，湖北省检察院组织召开教育培训联席会议。

　　湖北省检察院党组成员、政治部主任杨剑波参加会议。湖北省检察院政治部干部教育培训处处长、检察官学院院长谭铁军主持会议。   

　　会上，检察官助理第五期培训班学员代表畅所欲言，结合自身培训感受和同事遇到的共性问题提出建议： 

　　“建议征求意见环节前移，提前收集参训人员的疑问或建议，有针对性的设置培训内容”

　　“希望能够增加新入职同事的岗前培训，对保密知识、文书制作、公文写作、统一业务系统操作、案卡填录等内容进行系统性培训” 

　　“建议增加资深检察官对指导性案例的解读课程，对某一类案件的办理进行专题培训” 

　　“丰富培训的方式，增强课堂互动” 

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　　各内设机构参会人员从培训组织流程、参训人员设置、培训教师邀请、培训内容设置等方面提出各自遇到的问题和看法。  　　 

　　杨剑波在听取各内设机构以及学员代表的发言后，表示下一阶段将对征求到的意见建议进行梳理，逐项持续改进，让参训人员感受到实实在在的变化。 

　　对下一阶段的教育培训工作，杨剑波提出可以从以下几点发力： 

　　➤  统一认识，加大培训力度。严格落实最高检的要求，以空前的力度加强检察教育培训。同时，响应基层需要，统筹培训时间和内容，确保培训有实效。 

　　➤  实事求是，把好政治方向。深入领会习近平总书记强调的“法治工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作”，充分认识讲政治与讲法治是辩证统一的，将政治培训与检察业务培训有机结合起来。 

　　➤  需求主导，加强课程建设。通过分类分层分级调研，在了解不同学员具体需求的基础上，建立通用类、基础类、专业类等各类课程体系，做出有湖北特色的实训品牌课程。 

　　➤  创新载体，丰富培训形式。利用精品课程上网、远程实时培训等方式扩大培训面；采用案例研讨、庭审观摩、经验分享、联合培训等形式，提高学员实战技能。 

　　➤  加强统筹，发挥主导作用。统筹学院组织培训与部门组织培训之间的关系；统筹检察官与司法行政人员等各类人员的培训；统筹师资力量，合理分配优秀教师资源，引导各内设机构更有效率有质量的开展培训。 

　　➤  改进服务，提高培训质量。不断升级硬件和软件，提高后勤保障质量，为参训人员提供更为优越的培训环境。 

　　会上，谭铁军还对2019年各内设机构培训开展情况进行通报。