恩施市大力推行乡镇综合文化站“四有”、“三无”、“八会”工作模式

　　今年以来，恩施市文体局针对全市乡镇文化体育服务中心站舍使用率不高、文化气息不浓、职工队伍年龄老化、综合素质不强等现状，大力推进“四有”、“三无”、“八会”工作模式。在巩固和发展基层文化设施主要作用方面取得了一定的成效。他们的具体做法是：

　　一、抓“四有”，促进文体惠民政策落实

　　（一）有队伍。每一个乡镇有一支50人以上，且较为稳定的业余文体骨干队伍，经常开展文体活动。

　　（二）有品牌。即有本地群众文化活动品牌，每年开展2次以上在当地有影响的活动。

　　（三）有展览。开展美术、书法、摄影作品以及民间工艺美术品、老物件陈列展览，办出自己的特色，营造文化氛围。

　　（四）有培训。每季度有一次公益性的文化艺术和体育活动的培训。每次培训人数不少于30人。

　　二、创“三无”，加强文体中心自身建设

　　（一）无不创建文明单位，档案达标升级的文体中心。

　　（二）无“一票否决”的文体中心。即围绕乡镇中心工作，无“一票否决”的事项。

　　（三）无文体设施被挤占挪作他用、文体专干被借调的文体中心。

　　三、促“八会”争做实力派文体工作者

　　（一）会组织筹划文体活动。

　　（二）会美术、书法、摄影。

　　（三）会记谱和演奏2门以上乐器。

　　（四）会当常规体育项目的裁判。

　　（五）会用计算机处理图片和掌握一般设计技能。

　　（六）会创作群众喜闻乐见的文化作品。

　　（七）会鉴别一般文物。

　　（八）会做群众工作。