荆门高新区.掇刀区多措并举推进城管执法体制改革

行政执法体制改革是促进政府依法全面履行职能的重要举措，也是深化行政体制改革的重要内容，近年来，荆门高新区.掇刀区积极推进城管领域执法体制改革。

一、制定了两个方案。一是根据两区一体化的发展要求和市区城市管理事权调整，印发了《荆门高新区•掇刀区城市管理局主要职责内设机构和人员编制规定》，对我区城管系统的机构设置、工作职责、人员配备等进行了明确。二是根据中央、省城市执法体制改革精神，拟定了《荆门高新区•掇刀区深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案（讨论稿）》，待市级方案下发后，我区再进行修改、完善。

二、加强队伍管理。一是已于8月24日在名泉小学举行了荆门高新区•掇刀区城管系统换装仪式，250余名城管执法人员、协管员的新式制服在全市率先全部换装到位。二是强化执法力量配备，根据“三定”方案中，新机构设置和领导职数的规定，目前已部分到位，还未到位的，区委、区政府正在按相关程序进行研究。三是公开招录8名执法人员，现已进入考察阶段。四是正在白庙片区试行，将区级现有执法力量、执法装备和相关经费下沉至白庙中队，城管执法日常事务，全部交由白庙城管执法中队负责，区级负责协调督办、监督检查，确保把执法力量压到街面、沉到路面，待试行总结经验后，在全区推广。

三、推进专项活动。一是深入开展“强、转、树”和“面对面、听期盼、大走访”活动，强化纪律作风和理想信念教育，深入开展“六进”和走访调研，设置免费建筑垃圾临时堆放场2处，供市民丢弃建筑垃圾；帮助社区协调财政部门，对清扫保洁面积进行核定，增加了保洁经费。二是推进执法过程全记录。注重执法痕迹管理，重点对行政处罚文书及台账进行了自查自纠和检查，确保程序规范。同时，强化执法现场的影音资料记录和证据固定，在现有26部执法记录仪的基础上，已于今年6月新增20部执法记录仪，现已全部分发一线执法人员手中。三是重视市民投诉处置，今年以来共处置市长（区长）专线37件、群众电话投诉65件、网络舆情投诉78件，群众满意率为100%。

四、做好数字化城管。区社会管理和数字化城市管理监督指挥中心为区政府直属的事业单位，现有工作人员15名（含科级干部3名和聘用人员7名），其系统平台主要由数字化城管和网格化社管组成，数字化城管平台负责接收市数字化监督指挥中心的派遣案件，负责对27个职能部门和3个街道进行数字化城管案件的交办、督办，负责对市数字化监督指挥中心派遣案件的反馈。自运行以来，共接收数字化城管案件79098件，结案79044件，结案率99.93%。（荆门市掇刀区政府法制办供稿）