武汉制定技能兴汉措施 企业技师可与工程师享同等待遇

　　2日从武汉市人社局获悉，为培养大批有技术、懂创新的知识蓝领，武汉将出台系列政策，让企业技师与工程师享受同等待遇，促进技能兴汉，助推武汉从“制造大市”走向“制造强市”。

　　据市人社局局长刘志辉介绍，该局正在制定技能兴汉工程系列政策措施。对于技工院校学生，每年给予实习补贴、创业补贴；对取得高级工、技师职业资格证书的毕业生，按照大专、本科毕业生的标准确定工资待遇，评定初中级职称，以及参加事业单位招聘。

　　对于职业院校教师，每年遴选并资助一批骨干教师到企业技能大师工作室培训，探索设立企业教师实践岗位，将这一经历作为入选技能大师评审的重要条件。

　　对于高技能人才，允许企业在聘的高级工、技师、高级技师，比照本单位的助理工程师、工程师、高级工程师给予工资福利待遇；鼓励企业在关键岗位、核心技术领域设立首席技师，对获得市级首席技师荣誉的个人给予一次性1万元奖励；对引进的技能大师工作室人才，给予一次性安家补贴和工作启动经费，进一步畅通技能人才成长通道。（胡弦）