恩施市法院召开法官助理遴选工作会

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        会议首先由章云锋领学最高院、省高院、州中院相关文件精神，由市法院党组成员、纪检组长王荣华领学《恩施市人民法院法官助理遴选暂行办法（试行）》、《恩施市人民法院书记员选任暂行办法（试行）》、《恩施市人民法院人员分类管理实施办法（试行）》，对法官助理、书记员的遴选条件、遴选原则、遴选程序、遴选组织实施办法进行详细解读。

        市法院党组成员、副院长谈效锋在会上通报赴上海、广东等地学习考察审判管理、审判团队组建、人员分类管理情况。

        市法院党组书记、院长冉文化在会上表示，法官助理遴选工作非常重要，符合条件的干警要积极参与，全院干警要以高度负责的态度，认真对待遴选民主测评工作，打好分，打实分。

        年关将至，冉文化对春节期间工作提出要求：一是要按照上级要求做好春节及“两会”期间安全维稳工作，既要做好审执工作，也要做好安全维稳工作，做到守土有责、守土尽责；二是要重视意识形态工作，加强舆情应对，强化院官方新媒体建设管理，全院干警职工要管好用好微博、微信，谨慎选择发布内容；三是要做好机关安防工作，全院干警职工要增强安全意识，发现情况及时上报，防止安全事故的发生；四是要注重干警人身安全和家庭财产安全，节日期间注意防火防盗，要加强案卷材料的保管，及时归档，及时入柜上锁；五是要强化纪律意识，严防节日腐败，把好“年关”，拒绝接受律师、当事人宴请，严禁违规收受礼品礼金；六是要严格执行值班制度，值班人员必须按照规定进行值守。

        会议最后，全体与会人员对符合法官助理遴选条件人员进行民主测评。