总队在恩施召开全省多种形式消防队伍建设暨执勤模式改革现场会
9月18日，总队在恩施召开全省多种形式消防队伍建设暨执勤模式改革现场会，贯彻公安部消防局“7.24”推进政府专职消防队伍建设视频会和相关文件精神，总结推广恩施等地经验，全面推进多种形式消防队伍建设，积极探索消防部队执勤模式改革。省公安厅郭唐寅副厅长，总队张福好总队长，恩施州委副书记、常务副州长董永祥，恩施州副州长、公安局长汤文江，总队参谋长蒋德友、防火部长朱惠军等领导出席会议。各市（州）分管消防工作的公安局领导，各支队支队长、参谋长和防火处长参加会议。会议由李汉旗副总队长主持。
上午，与会人员现场观摩了恩施州多种形式消防队伍建设和执勤模式改革成果。
下午，观看了恩施州多种形式消防队伍建设和执勤模式改革视频短片，恩施支队介绍了经验，武汉、襄阳、鄂州等3个支队先后就多种形式消防队伍建设暨执勤模式改革工作做了典型交流发言，宜昌、荆州、荆门等3个市公安局副局长和黄石、黄冈、十堰、孝感等4个支队支队长分别作了表态发言。与会代表纷纷表示通过此次现场观摩深受触动、深受启发、深受鼓舞，并就下一步推动多种形式消防队伍建设和执勤模式改革工作谈了初步贯彻落实意见。
会上，张福好总队长充分肯定了恩施等地在多种形式消防队伍建设和消防部队执勤模式改革上探索的经验做法和取得的工作成效：一是各级领导高度重视；二是工作谋划积极主动；三是混编建制具有特色；四是灭火救援迅速高效。他指出：我省多种形式消防队伍建设和执勤模式改革工作取得了明显成效，主要体现在政策保障不断增强、队伍建设不断加快、实战能力不断提升。并深入分析了当前全省消防部队工作形势，客观指出了全省多种形式消防队伍建设中存在的薄弱环节。他要求：一是要准确把握形势，统一思想认识。针对全省存在执勤警力严重不足、专职队伍发展滞后、监督警力还有缺口等问题，各地要主动作为，紧紧抓住各级党委政府、公安机关高度重视消防工作的有利时机，充分利用国务院、国家七部委、公安部和省政府出台文件规定的政策保障，准确把握多种形式消防队伍建设和执勤模式改革的难得机遇，自找出路、自谋发展、自求突破。二是明确目标任务，强力推进发展。年初，省政府目标责任书明确提出今年多种形式消防队伍建设任务要100%完成。今明两年，各地要对照标准，认真测算，查找不足，研究对策，强力推进，确保多种形式消防队伍建设取得实质性进展。三是严格规范管理，发挥实战效能。要从队伍的管理、训练、作战三个关键环节入手，不断提高多种形式消防队伍打赢制胜能力，实现“打快、打早、打小”的目标，最大限度地减少人员伤亡和火灾损失。
会上，郭唐寅副厅长对上午的现场观摩谈了五点体会：一是打开了思路；二是解决了问题；三是创新了模式；四是找准了方向；五是取得了实效。并从党委班子团结有力，干部事业心和责任感强烈，工作谋划积极主动，作风务实不搞花架子，地方党委政府高度重视等五方面对恩施近年来消防工作取得的成效进行高度评价。对下一步工作提出了五点意见：一是各地公安机关和消防部门要认清形势，切实把多种形式消防队伍建设列入重要议事日程，主要领导要亲自研究部署，分管领导要跟踪督促落实。二是全面总结，推广以恩施为代表多种形式消防队伍建设和执勤模式改革典型经验，形成全省全覆盖消防力量体系。三是加强规范指导，做到标准化运作。四是要结合实际、立足实战、着眼长远、确保实效，研究完善长效保障机制。五是要营造改革创新浓厚氛围。最后，就当前全省消防工作面临的形势，要求全省消防部队重点做好火灾防控、执法腐败整治和政风行评三项工作，确保部队稳定健康发展。
