当阳市水利局“三结合”扎实开展教育实践活动

（罗孝杰 卞静）当阳市水利局在群众路线教育实践活动中，坚持做到“三结合”，高标准完成规定动作，努力提高自选动作难度，坚持边学边查，即知即改，取得了良好效果。 

把行业特点与学习教育相结合。组织学习《习近平总书记系列重要讲话》《党的十八大报告》《党章》《厉行节俭、反对浪费---重要论述摘要》等必读书目，党员干部认真做笔记、撰写学习心得体会，思想认识进一步提升。组织观看了《焦裕禄》《周恩来的四个昼夜》等影片视频，让广大党员干部更加坚定了理想信念和全心全意为人民服务的决心；举行行政执法知识和水利业务知识讲座，提升为民服务能力；设立户外宣传牌、悬挂标语横幅，办宣传专栏，营造良好宣传氛围。 

把民生水利与整改落实相结合。始终坚持把查找局领导班子、班子成员和党员干部自身存在的“四风”问题作为重点，通过召开座谈会、群众来信来访、个别谈话、发函征求、基层走访、设立意见箱等形式，征求意见，领导班子、班子成员和党员干部自动对号入座，共查找“四风”问题6类18 条52个现象，做到立行立改、即知即改；针对群众反映强烈的河道采砂管理、水库化肥养鱼等问题，及时召开专题会议，实地调研，制定工作方案，及时整改到位;针对群众反映的防溺水、抗旱排涝等防汛突出问题，在各镇及村、学校进行防汛、防溺水宣传，设立警示标志，确保群众生命财产安全；针对群众反映的水利民生基础设施建设问题，加大力度解决常规性问题、集中攻坚解决遗留问题、及时跟进解决新发现问题。 

把廉政防控与学习教育相结合。干部职工结合岗位职责、部门职能，采取自己找、群众帮、领导提、组织审等方法，查找岗位风险点，做到防范措施切实可行;严格控制“三公”经费，杜绝铺张浪费和公车私用、减少会议、改进文风，节约使用办公耗材，实现节电、节水、节油；严明工作纪律，进一步狠刹“缺勤脱岗”等问题，严格规范外出活动和请（休）假领导审批制度，杜绝缺勤脱岗现象。从机制上保障、源头上遏制、过程上监管、落实上问责，确保水利系统风清气正，确保工程、资金、干部安全，进一步构筑了拒腐防变的防线。