武汉2015年绩效管理考评工作启动 首次引入第三方机构评估

　　12月14日，武汉市召开会议，部署2015年绩效管理年度考评工作。武汉市创新绩效管理模式，首次委托第三方机构对有关绩效管理目标任务开展绩效评估。

　　12月15日起到2016年1月上旬，市考评办将组织对承担今年市委、市政府绩效管理目标任务的17个区（开发区、功能区）和91家市直单位，共计108家责任单位进行集中考评。

　　考评内容上，重点考核市委、市政府下达到各责任单位的2015年度绩效目标任务完成情况和实际成效。加大对重大项目、重大工程、重要工作等项目类目标任务的考评力度，提高创新改革、落实管党治党责任等重点目标任务的考评权重，强化对生态环保、转变作风和突出问题整改等目标任务完成情况的刚性约束考核。

　　考评方式上，突出考准考实，主要采取单位自查、职能部门统计认定、实地核查、集中评审、第三方评估、社会评价、市领导评价、综合汇总分析等方式进行。为减轻基层负担，2015年将实行“六考合一”，将党建责任目标、落实党风廉政建设责任制、统战工作、法治建设、社会治安综合治理等单项考评，与市管领导班子年度考核合并进行。

　　为解决以往专家评审时需要查阅的资料太多，不便携带、不便查看的问题，市考评办充分运用“互联网+”理念和信息技术手段，开发了专家评审系统。专家可以通过台式电脑或手持移动终端，随时随地查阅各责任单位绩效目标完成情况。同时，专家将对项目类目标进行实地查核，列出正、反向清单并进行评分，评分结果按一定权重计入指标年度考评得分。

　　为进一步畅通社会公众参与绩效管理考核评价的渠道，市考评办将采取网上评价、电话抽查、现场调查、入户调查等方式广泛听取社会公众意见。21日起，广大市民可登录“武汉综合考评网”（http://www.whkpb.gov.cn）网上评价栏目，查看各责任单位绩效目标设置和完成情况，对各责任单位进行评价，提出意见建议。（胡雪璇 武考评）