王英水库管理局完成2017年社会公开招聘面试工作

（黄佳）8月31日，省王英水库管理局2017年公开招聘工作人员面试工作在省人社厅、省水利厅人事处的监督指导下，8个岗位、30名考生面试工作历时一天圆满完成。 

为做好此次公开招聘面试工作，王英水库管理局充分准备、精心部署、认真组织。一是加强组织领导。根据《湖北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员方案》要求，王英局成立了面试工作领导小组，明确了责任分工，并提前制定了《王英水库管理局2017年公开招聘面试工作指南》。二是加强学习培训。分管领导组织全体工作人员召开面试工作培训会，就面试工作分工、面试考务工作人员注意事项、面试纪律等内容进行了深入学习和强调，在省水利厅人事处领导的全程指导下，点对点的进行了现场模拟，确保了面试程序严谨周密、衔接紧凑。三是面试程序规范严格。考前所有考官和工作人员都一一签订《面试工作诚信承诺书》，统一佩戴工作牌上岗，并将通讯设备上交；面试全程录像，采用电子操作计时，省人社厅、省水利厅人事处领导亲临面试现场巡视监督；考场外围设置警戒线，安放屏蔽仪，考生凭抽签面试顺序号进入考场，考生候考、面试均由工作人员引领前往，面试结束立即离开考场。 

此次面试公平、公开、公正，程序规范、清晰、严密，得到了省人社厅、省水利厅领导的一致好评。下一步，王英水库管理局将按照招聘程序，扎实做好资料整理和数据上报工作，依据考生笔试和面试综合成绩结果，做好拟聘人员的考核、体检准备工作。