省教育厅举行2016年目标责任书签字仪式
4月29日下午，省教育厅举行2016年目标责任书签字仪式。省教育厅厅长、党组书记刘传铁分别与分管厅领导、机关处室及直属单位代表签订目标责任书并作动员讲话。省委高校工委副书记、省教育厅副厅长严学军主持会议。省教育厅全体机关干部、直属单位班子成员参加了会议。
刘传铁厅长在讲话中就加强目标责任管理、确保圆满完成全年目标和重点任务提出明确要求。
一是要把加强目标责任制管理，作为全面改进机关作风的重要抓手。 要把加强目标责任制管理作为推进履职尽责的基础工作，超额完成目标任务，多出亮点，多出经验，为教育系统争取履职尽责优秀打下坚实基础。要把加强目标责任管理作为“两学一做"学习教育的重要内容，模范履行岗位职责，高质量完成年度目标任务。要把加强目标责任管理作为“三抓一促"活动的有效载体，通过落实目标责任把“三抓一促”活动落到实处，把履职尽责落到实处。
二是要 切实加强过程管理，确保目标任务全面完成。 要加强责任分解，强化压力传导，建立起从厅长、副厅长到处长、副处长、干部层层抓落实的目标责任体系，每个单位、每位同志都要主动负责、敢于负责、善于负责，尽职尽责。要加强过程管理，确保工作进度，每月第一次厅长办公会对全厅每月重点工作情况进行通报、点评，做到每项工作都有布置、有检查、有小结、有分析、有评估、有总结。要加强效能管理，确保工作质量，对于出现问题的责任处室和直接责任人，要严格落实相关责任追究措施。
三是 要完善考核问责机制，营造抢前争先的工作氛围。 要完善确责履责问责的制度体系，对行动迅速、工作有成效的要及时通报表扬，对工作进展迟缓、工作效率不高的给予通报批评。要进一步完善考核奖惩办法，在重视工作结果的同时，更加突出过程记载和考核，并定期通报，把它作为年终考核评比记分的依据。要加强考核结果的运用，目标责任考核情况与干部考评、选拔、晋升挂钩，作为选拔、任用干部的重要依据。