武汉支队圆满完成2014年度老兵退伍工作
11月25日，武汉支队180名复退老兵脱下深爱的军装，怀着对警营的眷恋，带着离别的泪水和战友的祝福，告别了火热的警营，踏上了离队返乡的征程。截至27日，全市所有退役士兵已全部安全返乡，全面实现了“内部稳定，秩序正规，走者愉快，留者安心，输送安全，文明离队”的工作目标。
一、党委重视，周密部署。 从10月开始，支队党委就提前介入了今年老兵复退工作，专门成立了以支队主官为组长，司、政、后三部门领导为成员的复退工作领导小组，始终把全市消防部队的复退工作当作重要工作来抓紧抓好，有力地确保了全市消防部队2014年复退工作的顺利进行。同时，支队结合部局、总队补选退视频会议精神，先后4次召开专题会议部署相关工作，并由司令部、政治处、后勤处牵头，分别制订下发了《关于认真做好2014年冬季士官选取和士兵退役工作的通知》、《关于做好士兵退役和新兵下队期间思想政治工作的通知》《关于做好2014年退伍后勤保障工作的通知》，明确要求各地认真做好士兵退役工作，确保各项任务抓深、抓细、抓实。
二、分片督导，狠抓安全。 11月下旬，进入老兵退伍关键时期，支队党委成员分别赴基层大队蹲点，全面督促指导大队退伍工作的开展，整个老兵退伍期间支队工作组与退伍老兵同吃、同住、同娱乐，并采取集体座谈、个别谈心等形式，对所属部队官兵进行谈心交心活动，及时摸清战士的思想状况，真正找准服役期满战士思想上的问题所在，确保选退工作稳步推进、有序展开。同时，支队全勤指挥部坚持每天利用视频监控系统不定时地对基层大（中）队进行视频督察、查铺查哨和晚点名，进一步加强人员、车辆及财物和“八小时”以外的管理，确保了各单位人员在职在位，防止了“灯下黑”和失控漏管现象。
三、以人为本，营造氛围。 各单位针对老兵复退期间各个阶段任务特点，积极组织开展了各类丰富多彩的文化活动。一是广泛开展“新老兵互助”活动，大力宣传老兵中的先进典型、先进事迹，激励老兵“在岗一分钟、奉献六十秒”。二是精心开展“六个一”活动，即组织一次故地重游、进行一次体检、赠送一份纪念品、举办一次欢送会、举行一次告别仪式、拍一张集体照，让老兵留下警营最美好的回忆。三是积极开展“帮老兵、送温暖、献爱心”活动，热情为老兵排忧解难，切实把老兵的实际问题解决在警营之内、离队之前。四是采取茶话会、合影留念、临别赠言等形式，营造了团结友爱、互相勉励的告别氛围。五是老兵离队时，各单位举行了欢送仪式，让退役战士真正感受到了部队“大家庭”的温暖。
