宜昌支队圆满完成2014年度老兵退伍工作

11月25日，宜昌支队94名退伍老兵怀着支队党委的关怀和期望，伴随着欢送的锣鼓声和战友的祝福声，顺利、平安地踏上了返乡的路途。至此，也标志着宜昌支队2014年度老兵退伍工作圆满完成。

领导重视，部署周密。为切实做好2014年度退伍工作，支队专门召开了党委会对相关工作进行研究部署。成立了以支队长金建立为组长，其他党委成员为组员的选退工作领导小组。11月17日至21日，领导小组成员实行分片包干负责制，深入基层一线蹲点指导退伍工作，积极与大中队干部协调，与退伍老兵交心谈心，解决基层中队退伍期间面临的各种实际问题。

以人为本，教育先行。针对退伍期间老兵退伍思想复杂、波动较大的现实情况，支队党委审时度势，及早部署，充分发挥思想政治工作在士兵退役中的服务保证作用，支队制定下发了《关于做好补选退期间思想政治工作的通知》，认真开展退伍教育活动，激发面临退役士兵站好最后一班岗的工作热情等一系列活动，真正把教育工作做到战士的心里，确保了退役老兵的思想稳定。

强化管理，加强备战。老兵退伍期间，时逢年底，事务繁重，全市消防部队以正规化管理和专业化执勤岗位练兵作为当前的重点工作之一，从强化日常管理着手，扎实开展全员练兵活动，进一步提高复退老兵的服从意识，严格落实一日生活制度，坚持查铺查哨、请销假制度，及时调整、充实执勤力量，制定详细的执勤工作安排，规范执勤秩序，进一步激发了退伍老兵遵纪守法的自觉性，强化了广大官兵的组织观念和执勤战备意识，确保了部队的安全稳定和以防火、灭火、抢险救援为中心的各项工作任务的圆满完成。 

真情暖兵，关系到位。在退伍老兵即将告别部队、离开警营期间，全市各大、中队普遍开展了“为警徽添光彩”、“为中队建设做贡献”、“学老兵、赞老兵”等活动，充分利用板报、宣传栏等形式大力宣扬老兵为部队做贡献的先进典型事迹，增强退伍老兵的光荣感使命感；各中队还开展了欢送晚会、茶话会、会餐和老兵座谈会等活动，深情寄语退伍老兵回到地方后踏踏实实工作，本本分分做人，将消防部队的优良传统和军人作风带回地方并继续发扬光大，在新的工作岗位上实现自己的人生价值。

目前，全市消防部队2014年度退伍老兵已安全离队，全市消防部队正积极采取各项措施加强老兵退伍和新兵补入后部队管理教育和执勤备战工作，以确保部队和社会火灾形势“双稳定”。