省农业厅举行2015年度绩效管理改革创新工作项目评审会
2016年1月26日，省农业厅在厅机关五楼会议室举行2015年度绩效管理改革创新工作项目评审会。全厅42个创新项目参加评审。评审会邀请省委办公厅、省政府办公厅、省委组织部、省政府目标办、华中师范大学等单位的领导和专家担任评委，厅机关各处室、厅直各单位推荐一名同志担任大众评委。在汉厅领导，各处室、各单位主要负责人、分管负责人、绩效管理联络员及厅绩效办全体成员参加评审会。
42个项目负责人按照抽签顺序依次进行陈述并回答评审组提问，评审采取现场打分的方法，专家评委与大众评委评分按70%和30%的权重计入项目得分，结果现场公布。
评审组组长华中师范大学城市环境学院罗静院长对厅绩效管理改革创新工作项目实施工作进行了点评。他高度肯定了我厅绩效管理工作，认为42个单位的创新工作，充分体现了党中央、国务院的“四个全面”发展战略和“五大”发展理念，突出了省委省政府关于发展现代农业的重点，展现了各单位的创造力，展示了农业厅干部的整体素质和才华，创新工作项目具体表现为“四个实”，即创新点实、创新措施实，创新示范效应实、创新成果实。
最后，厅党组书记、厅长戴贵洲同志作总结讲话，他认为农业厅的绩效管理改革创新工作，经过4年的摸索与努力，通过工作的实践和汇报主题演讲，大家的水平提升很快，进一步提升的空间很大，如何继续抓好农业厅今后的绩效管理工作，提出了六点要求：一是要学习，要不断拓展知识面，知识是创新的基础；二是要调研，要全面把握情况，调研是创新的基本功；三是要深思，要看到每个人都看到的，想到别人想不到的，深思是创新的精华；四是要行动，只有愿景目标没有行动是不能成事的；五是要合作，只有各部门、各单位加强合作才能促进创新；六是要守纪，创新不能违反规则，不能违反规矩。