省司法厅召开2016年公务员年度考核动员暨述职述廉大会
2月15日下午，省司法厅召开厅机关及直属机构（单位）干部大会，对2016年公务员年度考核工作进行动员部署。厅党委书记、厅长谭先振主持会议并作重要讲话。厅领导陈文贵、聂利军、张正军、侯江波、肖惠斌、邓传荣等出席会议。厅机关各处室、各直属机构主要负责人在大会上述职述廉，并接受民主评议。
谭先振同志强调，做好年度考核工作，有利于总结工作经验、发现优秀典型，找准存在问题、明确努力方向，推动机关各项工作顺利开展；有利激发广大干部职工的工作热情，增强履行岗位职责的责任感和使命感；有利于加强干部队伍建设，提高人员素质和工作效率，更好地促进司法行政事业发展，大家一定要提高认识，将思想统一到厅党委关于年度考核的安排部署上来，切实把年度考核工作摆上重要位置，妥善处理好年度考核和日常工作的关系，认真做好考核工作各个环节的具体事项，确保3月底前完成年度考核工作，达到预期目的。
谭先振同志要求，年度考核必须围绕全面从严治党和全面从严管理干部进行，要将严的纪律和实的作风贯穿到考核工作全过程。要突出业绩导向，真正将那些平时表现优秀、业绩突出、群众公认的同志推举出来，努力树立“个人埋头干事、业绩群众公认”的正确导向。要力求客观公正，既要全面客观地总结、评价自己，也要实事求是、客观公正地评价他人，营造评出先进、评出风格、评出干劲、评出团结和谐的氛围。要严格考核程序，坚持考核标准不降低、程序不变通、环节不减少，不走过场、不搞形式。要切实推进结果运用，通过分析考核结果，找出干部职工在知识、能力、经验、作风等方面存在的共性问题，有针对性地制定能力提升计划。
谭先振同志指出，在2016年公务员年度考核中，特别增加了厅机关、各直属机构主要负责人述职述廉环节，就是要通过述职述廉，进一步增强大家对年度考核工作的重视程度，更好地回顾总结过去一年的工作，梳理新一年的工作思路，激发工作活力和热情。同时，也通过述职述廉，有利于大家掌握各处室各单位的履职尽责情况，增强年度考核的实效性。大家要本着公平公正、实事求是的态度，晒成绩、谈打算，认真查找存在的问题和不足，进一步统一思想认识，积聚力量和智慧，为开创司法行政工作新局面奠定良好基础。
省司法厅机关全体干部及直属机构副处以上干部152人参加了会议，会上还对厅机关及直属机构处级干部进行了民主测评。（省司法厅政治（警务）部）
