省局召开领导班子和领导干部年度考核述职述廉大会、党组书记抓党建工作和落实主体责任情况汇报会

　　1月7日—8日，省局相继召开了省局领导班子和领导干部年度考核述职述廉大会、市州局党组书记抓基层党建述职评议考核会和落实主体责任情况汇报会。
　　7日上午，省局党组书记、局长张国钧在东湖大厦主持召开了省局领导班子和领导干部年度考核述职述廉大会，省局所有在家局领导、机关副处以上干部和各市州、省直管市、林区局主要负责人参加了会议。
　　张国钧代表省局党组作了年度考核述职述廉,他总结了2015年度省局党组工作的五大亮点：一是行稳致远，在前进中把握正确方向。坚持把握大势，以大智慧认识、适应和引领税收发展新常态。二是务实担当，在发挥职能中提升站位。全年完成国税收入2066.1亿元，同比增长10.8 %，增收200.7亿元，为全年收入预期目标的100.9%，总规模居中部六省首位、全国第8位，税收进度与经济增速基本协调。三是创新引领，在实践中激发内生动力。把创新作为引领发展的第一动力，坚持顶层设计与基层创新并重，致力于执好法、收好税、服好务、带好队。四是做精做准，在规范中提高税收治理能力。坚持以实施纳税服务等“四个规范”为先导，大力推进税收工作制度化、规范化建设，增强税法遵从度和纳税人满意度，打造公平有序的税收环境。五是从严从实，在转作风中发挥表率作用。省局党组认真落实“三严三实”要求，充分发挥表率作用，汇聚发展正能量，增强了班子集体的凝聚力和感召力。
　　张国钧肯定了一年来湖北国税各项工作取得了新成绩。省局先后得到税务总局和省委省政府领导批示肯定近30次，在税务总局的绩效考评总体排名中位居前列，省局被省委评为“党建工作先进单位”、“‘三抓一促’优秀单位”、“社会综合治理优胜单位”、“省直机关目标责任制考核优秀单位”、“支持新农村建设先进单位”、“支持脱贫奔小康先进单位”，全系统有15个单位被评为“全国文明单位”、11个单位被评为“湖北省文明创建示范点”，树立了良好的部门形象。
　　张国钧在省局党组落实党风廉政建设主体责任报告中指出，2015年省局党组按照“牢记第一责任、当好两个表率、夯实三项机制、强化四个保障”的“1234诀”，认真落实党风廉政建设主体责任，大力推行清单化明责、常态化履责、立体化评责和倒查化问责，在全系统逐步形成了党组领头负责、部门各负其责、上下联动履责的良好局面。会上，张国钧从“以学为先固根本、责任上肩勇担当、精准把脉接地气、紧盯问题出实招、协调内外促和谐、严字当头带好队”等6个方面对2015年个人履职尽责及廉洁自律情况进行了汇报。
　　7日下午，张国钧主持召开了市州局党组书记抓基层党建述职评议考核会。省局所有在家局领导，机关各单位负责人和各市州、省直管市、林区局党组书记参加会议
　　会上，张国钧认真听取了各市州、省直管市、林区局党组书记2015年抓基层党建工作情况的述职，各地在述职中客观实在的总结了成绩，深刻分析了存在的问题并提出了整改措施。张国钧逐一进行了现场点评，认为各单位党组书记强化党建责任落实，积极创新载体，在抓基层、打基础、建队伍、转作风等方面花时间、下功夫，取得了明显成效。在充分肯定成绩的同时，张国钧也一针见血指出了当前基层党建工作在认识上存在偏差，投入上存在不足，制度执行不够到位，考核兑现不够过硬，作用发挥还不够明显，党建工作特色不多等问题。
　　为抓好当前和今后一个时期的全省国税系统基层党建工作，张国钧向各单位党组书记提出五点要求，一是要以落实主体责任为要务，勇于担当；二是要以解决问题不足为导向，善做善成；三是要以凝聚党员力量为目标，发挥作用；四是要以服务基层干部为宗旨，赋予真情；五是要以推动税收发展为目的，打出实招。
　　1月8日，省局党组在局机关401会议室召开落实主体责任情况汇报会，各市州、省直管市、林区局党组汇报了2015年落实党风廉政建设主体责任情况，省局党组、纪检组集中听取了情况汇报。张国钧对市州局党组落实情况进行了点评，充分肯定了取得的成绩和经验，分析研判了存在的问题和不足，部署明确了2016年的任务和要求。
　　会上，各地党组交流了工作体会，分享了有效做法，学习了成功经验，对党风廉政建设主体责任的认识由“模糊”转向“清晰”，落实由“被动”转向“主动”，层次由“初浅”转向“深入”。各位“一把手”胸怀大局、把握大势，勇于担责、敢于负责，率先垂范、以身作则，思想上重视，行动上自觉，措施上得力，既挂帅又出征，管好班子、带好队伍，工作开展得有声有色，取得的成绩可圈可点。
　　会议指出，落实党风廉政建设，明晰责任是前提，领导带头是关键，融合推进是生命力，从严查处是手段，形成合力是保障，要真正把责任主体拴住，把基层一线做实，支持纪检监察部门履行监督责任，形成人人有责任、个个有担子的格局，促进任务能够真正得到落实。
　　会议强调，要真正以上率下、以身作则，带领和带动系统上下全体干部共同履行好党风廉政建设责任制；要真正与税收中心工作有机结合，将收税与带队融合推进，避免“两张皮”；要真正按照“教育千遍，不如追责一次”，切实解决“自己查、查不了，别人查、受不了”的问题，要真正整合内外力量，充分发挥监督职能部门与业务管理部门的监督、监管作用，同时加强与当地纪委等部门的汇报沟通，服从服务于党风廉政建设要求，支持参与地方经济社会发展，主动争取地方党委政府的重视支持，提高工作整体合力，推进主体责任落实。
　　会议明确，各级党组要坚持党组负责、主动担当，坚持全面从严、治队管权，坚持抓早抓小、动辄则咎，坚持惩前毖后、治病救人，坚持标本兼治、综合治理，既要充分认识成绩来之不易，经验弥足珍贵，也要理性审视影响责任履行、制约责任落实的问题和不足。同时，还要深刻反思问题之源、剖析不足之因，切实担责在肩、不推脱，履责于行、不迟疑，问责到点、不手软，以壮士断腕、猛药去疴的决心，进一步吸取正能量、消解负效应、创造新业绩，为国税事业科学发展提供坚强的纪律和作风保障!
　　张国钧要求，各级党组书记在落实党风廉政建设主体责任上，要认真履行第一责任人的责任。首先，要做好自己，切实从小处做起，标准要定得更高、更严一些，形成率先垂范、以上率下的好风气；其次，要造好势，弘扬党风廉政建设的正面之势，做到天天讲、处处讲，传播正能量、好声音，树立好典型、好形象，形成一种好氛围，逐步促进全系统国税干部入脑入心入行；同时，要借好势，把政策研究透，要把当前中央、地方关于党风廉政建设的最新要求、最新规定，发布的正面典型、负面案例，与本单位本系统实际对照，进一步明确什么可为、什么不可为；第三，要管得住，正确处理好严查与善待的关系，既要严肃查处、惩前毖后，又要切实维护国税事业和谐稳定、持续发展的大局。