当阳市水利局扎实开展交心谈心活动

（罗孝杰　卞静）当阳市水利局在党的群众路线教育实践活动中，扎实抓好交心谈心活动，认真开展批评与自我批评，在方式上做到“四个明确”、 在程序上抓好“五个环节”、在内容上坚持“六个对照”、在成效上达到“七个效果”，确保交心谈心取得实效。 

“四个明确”。一是对象明确。必须做到“四必谈”，即：主要领导与班子成员谈，班子成员之间相互谈，班子成员与分管人员谈，督导组与班子成员谈；同时，主动接受群众的约谈。二是内容明确。严格按照教育实践活动的要求开展交心谈心。三是记录明确。明确专人，做好交心谈心谈话记录。四是长效机制明确。不仅在教育实践活动中要积极开展交心谈心，还要将交心谈心活动制度化，融入到平常工作中，形成长效机制。 

“五个环节”。 一是主要领导与班子成员相互谈，重在开展批评与自我批评，查找“四风”方面存在的突出问题。二是党政班子成员之间互相谈，重在疏通思想，增强协作。三是分管领导与分管部门工作人员相互交心谈心，重在反馈群众意见和建议，帮助查找问题，纠正工作中的偏差。四是分管领导与非分管部门工作人员相互交心谈心，重在交流思想，增进相互了解。五是主动接受群众约谈，重在查找落实群众路线的差距和问题，了解群众的意见和建议。 

“六个对照”。一是对照党章、党的纪律谈思想，着重谈党的宗旨信念树立是否牢固，查找践行党的群众路线中存在的问题。二是对照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，谈“四风”方面存在的突出问题。三是对照规章制度谈作风，看思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。四是对照先进典型谈差距，探讨如何进一步解放思想，创新工作机制，推进水利工作。五是对照水利改革发展的要求和分管工作谈差距，看过去工作是否“接地气”。六是对照群众期盼谈整改，谈整改措施是否具体，整改期限是否落实，整改力度是否到位。 

“七个效果”。一是真正查找出领导班子、班子成员“四风”方面存在的突出问题。二是通过交心谈心增进班子成员间的相互团结，增进班子成员与干部职工的沟通交流，创造和谐的工作局面。三是根据征求到的意见，结合班子和工作实际进行综合分析，认真撰写对照检查材料。四是创新交心谈心的长效机制。将交心谈心制度作为增进班子团结，增强凝聚力的有效制度。五是针对交心谈心活动查找出的问题制订改进措施。六是促进领导班子和班子成员的作风改进。七是推进水利改革和发展的合力进一步形成。