咸宁市工商局四项措施开展新春培训工作

新年伊始，为深入学习贯彻省、市工商工作会议精神，强化队伍作风纪律意识和服务意识，提高依法行政能力和监管水平，持续打造服务、责任、民生、效能、和谐“五个咸宁工商”建设，咸宁市工商局四项措施开展了为期五天的新春干部职工教育培训活动。

一是严密组织，精心安排。为了丰富培训内容、提高培训效果，该局年前就培训的师资、培训内容进行了专题研究，并结合基层干部特点和培训需求，拟定了较为周密的培训方案，并下发了《关于开展2016年度全市工商系统干部职工新春教育培训的通知》，对这次学习培训日程进行了详细的安排，明确了培训内容、授课人以及培训纪律和要求。做到了活动方案具体、组织领导有力、责任分工明确、配合协作到位，为确保整训活动的有序落实提供了有力的组织保障。

二是领导带头，严守纪律。该局领导班子成员带头垂范，坚持每堂课必到，切实做到带头学习、深入学习，用实际行动为全局干部职工作出了表率，推动新春教育培训工作的顺利开展。正是因为局领导的示范带头作用，机关干部职工参与学习的积极性很高。大家迅速从节日气氛中调整过来，积极参加集中辅导，认真开展讨论和自学，参学率达到100%。在五天的学习时间里，该局没有无故缺勤的情况，而且课堂纪律很好，没有交头接耳，打瞌睡，不专心听讲等现象出现。

三是内容丰富，形式多样。该局这次学习培训，时间虽短，但内容丰富，方式灵活。既有对新颁布的《准则》、《条例》和十八届五中全会精神的解读，又有公务礼仪、培养阳光心态的知识学习，既学政治任务，又陶冶个人情操，相得益彰。在培训方式上，采取了老师集中授课与支部分组讨论相结合，全员集中学习和干部自学相结合，人人写心得与个个谈体会相结合的方式进行，保证了培训效果。

四是严格督察、确保效果。该局为使整个学习培训工作扎实有效，不走过场，该局抓好“三统一”，即统一配发笔记本，做到学习有记录；统一集中学习时间，做到参学有签到；统一确定讨论专题，做到学思有心得。培训期间，该局督察队还专门抽取一个下午的时间，对各县、市、区局机关和有关工商所进行了一次督察暗访，发现各地都严格遵守纪律开展自学和讨论，无人员脱岗现象，表现出极高的学习积极性和刻苦精神。

（程飞）