鄂州市局增强“三性”落实同级监督责任

　　近日，鄂州市局完成2016年上半年局党组落实主体责任监督考评工作，对相关责任人一一进行点评，指出存在问题，督促限期整改。

　　制定考核清单，增强监督针对性。局纪检组为局党组班子、党组书记和党组成员制定考评清单及量化细分表，将党组落实主体责任、主要负责人履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”的情况细分为传达学习上级文件精神、部署工作、对相关问题进行整改落实等42项具体内容，作为监督重点，增强同级监督针对性。

　　确定检查形式，增强监督科学性。由该局局党组会议确认每个班子成员的联络人，由局纪检组通过不同检查形式不定时地对联络人进行巡查，搜集班子成员集体责任相关资料，作为考核的一项重要内容。

　　固定考评日期，增强监督实用性。局纪检组定于每年6月30日和12月30前对同级党组及其班子成员进行考评，将考评结果作为干部提拔任用依据，确保同级监督执行力。