当阳市局“四个强化”推进干部队伍建设

　　强化学习教育，提高队伍素质。围绕基本农田保护、建设用地审批、土地执法监察等，集中开展业务知识培训。结合“两学一做”学习教育，加强理论教育学习，强化宗旨意识，提升干部队伍理论知识水平。

　　 强化制度建设，规范队伍行为。实行督促检查和考核奖惩“双机制”，认真落实窗口单位首问责任制、服务承诺制、限时办结制，坚持按制度办事，按制度考核，按制度奖惩。

　　 强化文明建设，提升队伍形象。以国土资源文化建设为载体，以提高素质、促进全面发展、构建和谐国土为核心，深入开展国土资源道德讲堂、社会主义核心价值观宣传教育、学雷锋志愿活动等文明创建活动。

　　强化廉政建设，优化队伍作风。常态化开展反腐倡廉警示教育，严格执行廉政建设责任制考核和追究，切实增强干部党风党纪观念和廉洁从政意识。