汉川市局创新思路提升队伍整体业务素质

　　一是实时进行业务交流。充分利用局内网等工作平台，进行跨单位、专业的互动问答与交流，在全局形成头脑风暴和聚合效应，提升整体业务自研自学能力。

　　二是每周开一次研讨会。各科室、单位结合当前工作实际，将存在的相关业务难题整理汇总，在周例会上组织进行集体研讨，促推业务工作开展。

　　三是每月编发一期简讯。以月刊的形式编纂发放政务信息与工作动态，有效提高干部职工对全局工作的了解与掌握。

　　四是开展微调研活动。要求各科室、单位紧扣国土资源工作热点、难点，深入基层开展调研活动，并力争每年度形成并提交一篇高质量调研报告。

　　五是举办“科长大讲堂”。各科室负责人围绕各自专业和重点工作，编写PPT培训课件，走上讲台为全局业务人员授课，以别开生面的培训方式增强干部职工的业务学习兴趣。