《湖北日报》：十堰市地税局“六责”并举促履职尽责

　　一、晒责、明责，层层传导压力不含糊

　　公开晒责。在市内主流媒体上“晾晒”履职尽责“清单”，通过税企QQ群、十堰地税APP客户端向社会公开履职尽责承诺，督导各单位主动参与电视问政，参加政风行风热线活动，倒逼系统上下履职尽责。

　　细化明责。以绩效管理为依托，梳理各岗位工作目标，把工作任务、进度、效果转化为可量化、可监控和可考核的绩效指标，细化分解任务到部门、到岗位、到人员，推动各责任单位逐级制定“责任清单”，人人落实“责任清单”。

　　全面查责。开展拉网式巡查，由局领导带队深入到14个基层单位，开展专题督导和实地检查。坚持常态化巡查，组织工作专班，通过公款消费逐笔查、津贴发放逐月查、财务票据逐项查、带彩娱乐逐人查的形式，实现问题查摆“全覆盖”、“零死角”。拓宽渠道巡查，通过12366热线电话、监督投诉电话、办税厅意见箱等收集意见建议。

　　二、履责、尽责，勤耕“责任田”不打折扣

　　抓治税，尽本职责任。坚持把全面履职尽责与依法组织收入相结合，用足用活征、管、评、查手段，大力开展“营改增”行业税源清查和欠税清缴，提高税收征管质量，实现应收尽收。前七个月，累计完成各项收入55.2亿元，同比增长11%。

　　抓治队，尽监督责任。开展“三严三实”教育整顿，持续不断对干部思想进行教育引导。实施一对一“关爱工程”，各级领导与包联对象之间开展谈心互动、登门家访，及时疏导矛盾、化解风险。对新任职干部进行廉政谈话，督促干部加强廉洁自律、自觉履职尽责。

　　抓服务，尽发展责任。全力推进纳税服务标杆建设，确保630条基本规范和339条升级规范在规定时限内落地。开辟规模以上重点企业、小微企业、新办企业、税收优惠减免政策落实的“绿色通道”，为符合政策规定的5363户纳税人落实了减免税政策。

　　三、问责、追责，高举“鞭子”不手软

　　从严整改不手软。建立工作台账，实行督办销号制，逐级传导压力，修订完善内部管理制度5项，确保各项公开承诺、整改要求落实到位。

　　从严考核不松劲。将履职尽责督促检查工作纳入绩效考核，考核结果作为领导干部年度考核、各单位党风建设责任制考核和年度工作目标考核评选的重要依据。

　　从严问责不护短。对明察暗访中发现、百姓问政和政风行风热线曝光、专项整治中受理的投诉问题，不包庇、不遮掩，先后对公车管理和劳动纪律开展8次抽查，对违反劳动纪律的干部进行通报批评；处理各类信访件6　件，其中立案查处1起，给予党纪政纪处分1人。  （王瑞甫）