厅重点巡查组向随岳管理处反馈巡查情况

　　刘汉诚在讲话中充分肯定了随岳管理处的工作，同意巡查组对处领导班子作出的总体评价和整改建议。他指出，重点巡查是一项创新性工作，是巡视工作向下延伸的体现，省厅将用3年时间对厅直单位巡查一遍，选择随岳管理处开展试点工作是厅党组的信任和鞭策。他对随岳管理处提出五点要求：一是要持之以恒抓好班子建设。要加强思想建设，始终保持政治上的清醒；要加强制度建设，抓好制度完善和贯彻执行；要加强协作配合，打造团结和谐的领导班子。二是要持之以恒抓好队伍建设。要通过思想教育、凝聚精气神；要通过能力建设，提升素质，营造干事创业的氛围；要树立正确的选人用人导向，进一步规范选人用人程序和机制。三是持之以恒抓好作风建设。要深刻理解“作风建设没有终点，作风建设永远在路上”的内涵，严格遵守各项禁令。四是持之以恒抓好纪律建设。要严明政治纪律、组织纪律、财经纪律，养成守纪律的工作习惯。五是持之以恒抓好廉政建设。处党委和处纪委要分别履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，干部职工要了解掌握廉政纪律规定和相关法律规章，要守住做人的“底线”、用权的“红线”和法纪的“高压线”。

　　根据厅党组的统一部署，4月9日-16日，驻厅纪检组监察室重点巡查组一行5人对随岳管理处领导班子及其成员开展了为期7天的巡查。巡查组认真贯彻落实厅党组关于重点巡查工作的要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，调阅有关文件资料，深入基层所站了解情况，顺利完成巡查任务，并向厅党组作了汇报。

　　巡查组认为，随岳管理处现任领导班子政治立场坚定，坚持“力度统一论”，主动落实党风廉政建设主体责任，支持纪委工作；党政主要负责人廉洁自律，班子成员履行“一岗双责”；贯彻执行中央八项规定情况较好，党的群众路线教育实践活动富有成效；坚持民主集中制原则，班子成员团结共事，相处和谐；干部选拔任用工作公信度较高；干部职工队伍整体呈现出奋发有为、积极向上的精神状态；各项工作平稳有序，成绩突出，总体发展态势良好。没有发现领导班子成员在廉政、作风、选人用人和执行政治纪律、组织纪律方面的违法违纪问题线索。

　　巡查组指出，巡查中发现的问题主要有：在党风廉政建设方面，对外派干部教育管理和监督不到位、纪委执纪监督职能履行不够充分；在执行中央八项规定和作风建设方面，文件和活动精简幅度不大、对小所小站调研走访较少；在执行民主集中制方面，个别事项的审定未提交办公会讨论；在财务管理方面，有些制度执行不够严格。

　　巡查组提出了5条建议：一是进一步落实党风廉政建设责任制，党委要积极履行主体责任，纪委要担当执纪监督责任。二是进一步加强作风建设，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，切实转变会风文风，严格规范公务用车使用管理。三是进一步落实民主集中制。严格执行“三重一大”决策程序，加强班子成员之间的沟通。四是进一步抓好干部队伍的培养和选拔。始终坚持公开公正选人用人，形成正确而稳定的用人导向。五是进一步规范财务管理。

　　巡查组强调，党委书记要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，明责、履责、尽责、担责并查责、问责，努力抓好班子、管好队伍。处党委要严格按照厅党组要求，高度重视巡查组反馈的意见，认真分析研究存在的问题，分门别类处理，在前段已经开展整改的基础上继续推进，确保落实到位。对巡查反馈意见的整改落实情况，要在一定范围内进行通报并及时上报。驻厅纪检组将适时组织开展监督检查。

　　随岳管理处党委书记表示，这次重点巡查是对随岳工作的一次“专家会诊、免费体检”，也是对领导班子的一次“上门送药、免费治疗”。针对巡查组指出的问题和提出的整改建议，管理处将按照要求制定方案、组建专班、限期整改，同时进一步完善制度、加强监督，把党风廉政建设的主体责任和监督责任落实到位。

　　巡查组成员、随岳管理处全体班子成员参加会议，处机关部分中层干部列席会议。