金九银十，学校着力推进2020届毕业生就业工作

新闻网讯（通讯员周琪、刘文彬）近年来，招聘单位进入校园招聘的时间不断提前。仅9月2日这一天，就有小米、百度、OPPO、华为等公司走入校园进行宣讲。据统计，9月份我校举行专场招聘会493场和两场大型招聘会，共服务学生近3万人次，不少同学已经斩获了心仪的offer。

随着不少单位给学校反馈招聘结果，学校定于10月15日开放网络签约系统。为了工作有序推进，10月9日上午，学校召开2019年毕业生就业工作总结暨2020年就业工作布置会，各院系及培养单位就业工作负责人参会。

会上，学生就业指导与服务中心相关负责人从就业市场、就业引导、管理服务等方面细致总结了我校2019年毕业生就业工作取得的进展与相关问题，部署相关安排，着力做好2020届毕业生的就业引导和服务工作。

2020年，我校毕业生规模进一步加大，预计将达到1.5万人。在经济结构持续调整和中美贸易摩擦的背景下，毕业生就业工作显得更为艰巨。学校将围绕服务国家战略、服务学生、服务用人单位和服务培养单位，采取相关举措：一是加强就业顶层设计，不断改善就业布局，逐渐形成与学校“双一流”建设相匹配的格局；二是做好毕业生面向基层和西部艰苦偏远地区就业的引导工作，通过政策导向激励，选树先进典型等引导学生将个人选择与国家和民族需要结合起来，到祖国需要的地方贡献青春，到重点行业、重点领域和重大工程上去挥洒汗水；三是不断开拓市场，满足学生多元化就业需求；四是提升管理服务水平，进一步完善就业管理系统，让学生、用人单位和培养单位更加便捷办理各种手续。

从学校就业中心了解到，部分省市目前陆续在我校开展选调生、人才引进等招录工作。应届毕业生要积极抓住求职黄金期，广泛搜集信息，找寻满意的工作机会，同时也应及时完成生源审核、就业推荐表等手续，为顺利求职做好准备。

（编辑：肖珊）