省国税局张国钧局长参加指导黄冈市国税局党组专题民主生活会

　　12月25日上午，省局党组书记、局长张国钧到联系点黄冈市国税局，全程参加指导该局党组“三严三实”专题民主生活会。
　　会上，黄冈市局党组作了对照检查，班子全体成员分别进行个人对照检查，实事求是的开展自我批评，深入查摆存在的“不严不实”的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并结合存在问题提出了今后整改的具体措施和努力方向。同时，班子成员认真开展了相互批评，并诚恳接受其他班子成员的批评意见和建议。会议严肃认真、“辣味”十足，达到了既红脸出汗又加油鼓劲、增进团结的目的。
　　张国钧对该局党组“三严三实”专题民主生活会给予充分肯定。他认为，黄冈市局党组的“三严三实”专题民主生活会，党组和班子成员的对照检查，都紧紧抓住了群众关心的问题、抓住了国税工作中的具体问题，抓住了黄冈经济发展过程中社会和纳税人关注的热点和难点问题，同时，认真分析了问题根源，提出了具体的整改措施。开展批评与自我批评动了真格，相互之间直言不讳，真正体现了“严”和“实”的要求。
　　张国钧指出，民主生活会就是打扫心灵的房间，自我批评是自己打扫房间，互相批评是别人帮助自己打扫房间。“扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。”打扫心灵的房间，有利于更好的带领全市国税系统按照总局、省局党组以及市委市政府的要求，争先创优，解决实际问题。
　　张国钧强调，黄冈市局党组“三严三实”专题民主生活会中查摆出的问题不仅仅在黄冈存在，在湖北国税系统同样存在，很多问题都是共性的问题。省局党组和全省国税系统怎么样践行“三严三实”要求，让湖北国税工作能够走在全国前列，需要认真研究。
　　对于今后的工作，张国钧要求要正确处理好四个关系：
　　一要处理好组织收入和规范执法的关系。收入问题和执法问题需要用“大智慧”去解决，局党组要意志坚定，思想统一，方法妥当，学会利用上下内外多方力量去解决。组织收入原则决不能动摇，组织收入原则不仅是组织收入的问题，还是政治问题，执法风险问题，是平安工程的关键问题。一是要认真开展税源调查，对全市实际税收总量和增量要“心中有数”，全面摸清和掌握税收底数。二是要上下沟通，不仅要向县市级地方政府汇报，更要向市委、市政府、市人大各个部门、各个领导层面乃至省国税局汇报具体情况，取得各级党委政府和上级部门支持。三是要扎实做好税收征管，政策管理必须到位，必须牢牢抓住风险管理，充分发挥好稽查的“杀手锏”作用。四是要以点带面，从一个点去突破，选取问题严重地方，下猛药集中全市力量全面开展评估和稽查，但事前要向地方政府进行汇报，取得政府的支持。
　　二要处理好管机关与管基层的关系。从全省国税系统来看，市州局对县市局的巡视、督察内审、督导督办力度不够，管理基础不牢，管理漏洞很多。对基层的管理是市州局义不容辞的法定职责，绝不能偏废，绝不能放弃。市州局班子成员要多到基层去传导压力，并指导和解决实际问题，不仅要到自己的联系点，还要到其他县市局。第一要倾听基层的呼声，把基层存在的客观实际问题反映上来，认真去研究它、解决它；第二要到基层督察督办，检查上级局的各项要求有没有落地，及时开展工作督办、督促、督导，推动工作有效落实。尤其是纪检组长更要多下去，讲形势、讲规矩、讲做法，帮助同志们解疑释惑，规避风险。
　　三要处理好“严”与“爱”的关系。直来直去、严格管理是我们政治生态的要求。“严”是作为一个领导同志必须的担当，党组每个成员要形成严格管理的风气，对不遵守规矩的、不服从组织纪律的要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，严格管理是成本最低的管理，要做到“宁可今天听骂声不想明天听哭声”。但“严”不是“暴”，要注意场合和方式，要做好思想政治工作，解决疙瘩、化解矛盾。严格管理的背后是“爱”，基层管理还存在很多问题，不能不分青红皂白“瞎批评”，要多帮基层想办法、出主意解决存在的问题，真正将严管与善待充分结合起来。
　　四要处理好开展创新与做实基础的关系。创新是解决一切问题的根本，创新要有工作基础，基础是做好税收工作的根本，在夯实基础工作的前提下，结合实际工作需要充分开展创新才是正确处理好两个问题的关键，两个问题相互促进，不矛盾。第一创新要有领先性，要符合税收工作的方向并具有自己的独特之处；第二创新要有价值，确保每一项创新措施都解决了税收工作的实际问题；第三创新要得到认可，不能增加负担，要做减法，让同志们在工作中更简单、更方便，要得到同志们的认可，同时也要得到纳税人的认可。第四，创新要树立高标准，高标准的设立要符合当前客观实际，要明确工作中的短板，在解决短板问题基础上，再把标准提高一些。同时，要科学谋划，明确实现这个标准的路径、步骤和方法。
　　最后，张国钧强调，黄冈市局党组和每位党组成员要以此次民主生活会为新起点，思想再清醒一些，理念再先进一些，工作再扎实一些，目标再准确一些，扎扎实实把黄冈工作做得更好，努力让黄冈市局工作走在全省国税系统的前列。