鄂北局参加省直事业单位公开招聘面试考官培训班

  (鄂北局）近日，省人社厅组织举办首届省直事业单位公开招聘工作面试考官培训班，鄂北局相关人员参加了培训学习。 

培训会上，人社部事业单位人事管理司聘用管理处处长吴文武博士以《公开招聘：多维解析》为题，从公开招聘典型案例、制度建设与制定推行、若干重要关系等层面进行讲述，总结了事业单位公开招聘面试工作的三大要点：公平和科学是基石，公开是核心；通过改革创新、释放活力；通过依法管理，实现规范有序，向公平和科学并举迈进。陕西省人社厅事业单位人事管理处温新民处长讲授《面试组织实施与操作实务》，从事业单位面试的含义、特点、分类、功能、内容和组织实施等方面进行了详细论述，提出面试工作应全面“望”、善于“闻”、巧妙“问”、正确“切”，准确掌握评分尺度。 

省人社厅事业单位人事管理处负责人对2015年省直事业单位公开招聘面试工作进行了总结与点评，针对存在的一些问题提出今后工作中应改进的措施。 

组织事业单位公开招聘面试工作的专业性和业务性非常强，是整个事业单位公开招聘工作的重要的一环。随着鄂北地区水资源配置工程全面开工建设的推进，人才队伍建设任务愈发艰巨，此次面试考官培训班的学习，有利于鄂北局更精确地把握下一步人才选聘工作的方向性和政策性。