【全国两会 代表委员看法院】纠歧视、稳就业、保民生 切实维护劳动者公平就业权利

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全国人大代表、武汉市第二轻工业学校 数控中心主任 禹诚

面对突如其来的新冠疫情，湖北法院干警闻令而动，积极投身疫情防控战场。特别是武汉两级法院，在参与疫情防控的同时，还切实发挥司法职能，着力保障受疫情影响企业有序复工复产。

当前，湖北保卫战、武汉保卫战取得决定性成果，各地复工复产跑出了“加速度”。现就做好疫情防控工作的同时扎实做好各项稳就业工作，切实维护劳动者公平就业权利，我提出如下建议：

一是法治亮剑，消除就业歧视。 受疫情影响，当前就业形势严峻：一方面武汉广大高校毕业生即将毕业，人数之多创历史新高；另一方面一些用人单位存在歧视、拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为。为此，审判机关要依法纠正就业歧视、保障就业公平，稳定劳动者特别是高校毕业生就业，为受疫情影响的劳动者就业提供强大司法保护。

二是普法宣传，增强维权能力。 基层劳动者法律知识匮乏，在就业和发生劳动纠纷时缺乏法律保障。希望法院能够组织法律素养高、业务能力强的法官送法进厂进企、开设劳动者权益保障专题讲座，为劳动者提供法律咨询服务，指导劳动者签订合同，进一步增强劳动者维权能力。

三是主动介入，及时解纷止争。 各地在助力企业复工复产、纾困解难的同时，也要重点关注受疫情影响的企业因破产、跑路等经营困境所引发劳动争议案件。建议审判机关对于此类案件坚持调解优先、调判结合，依法维护劳动者合法权益的同时帮助企业快速恢复生产经营。