宣恩县局积极推进党员“双指数”管理

“各位党员要认真填写《党员先锋指数量化考评管理手册》，规范详细填写考评内容的落实情况，并提供相应的佐证材料……”9月14日，宣恩县局党支部在干部职工会议上对党员同志提出要求。

今年5月以来，该局全面推行“双指数”管理工作，即对党支部实行星级管理，对党员实行“双定双评五事争先”先锋指数量化考评，力求将党组织建设由主观印象评价向科学量化评价转变。

据了解，该党支部五星级管理从组织领导、教育管理、服务中心、促进工作和民主监督等五个方面分别评星，最终确定星级。立足实际，打造五型党支部，即学习型、规范性、服务型、民生型、廉洁型。同时，该支部结合工作实际，紧紧围绕履职尽责、促进发展、家庭和睦、服务群众、敬业奉献等五个方面进行党员先锋指数考评管理。将党员发挥作用情况以百分制形式进行量化，通过自评互评、组织评定、考评汇总、亮分公示四个环节最终确定等次。通过推行“456”模式，即解决4个“突出问题”：不在组织、不像党员、不参加活动、不发挥作用；树立5种“行业形象”：勤奋学习、为民务实、遵纪守法、清正廉洁、人和事公；增强6种“核心意识”：身份角色、信念宗旨、执政勤政、党章党规、发展创新、责任担当，促进党员充分发挥先锋模范带头作用，使争做出彩国土人成为全体党员的奋斗目标。

开展党支部五星级管理和党员先锋指数管理工作，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效激发了党员队伍活力。据悉，该局在抗洪抢险、精准扶贫、“六城同创”等工作中涌现一批先进人物，龚传华、周池云分别被中共恩施州委、中共宣恩县委表彰为“优秀共产党员”。