宜都改进部门考核办法出硬招

　　中新网湖北新闻7月2日电 (王本忠)近日，宜都市委办公室、市政府办公室联合发文，出台了《关于进一步改进部门工作考核办法的意见》的通知，就基层反映比较突出的 “四风”问题之一，一些部门工作考核指标形式主义严重，增加了基层负担的问题出了硬招。

　　取消是否发文件、开会、制度上墙、挂牌子等考核指标；取消市级已将工作经费列入财政预算仍要乡镇 (处)配套工作经费的考核指标；部门工作年度考核，除项目验收、以奖代补政策兑现及“一票否决事项”的考核外，不再多头考核，由“两办”统一组织，即统一时间、统一人员、统一车辆，集中考核，减轻基层负担。

　　各部门(单位)一律不得要求制度上墙。已上墙的制度在不影响办公场所内饰美观的前提下，能撤下的要坚决迅速撤下；乡镇(处)大门挂“四大家”牌子，村(居)委会大门挂党组织和行政组织牌子，凡不符合要求的一律迅速撤掉；内设机构挂综合牌，不允许一机构一牌 (军事部门按上级要求执行)；制度规章、组织机构及办事流程等一律迅速用 “手册”或 “权力清单本”等汇编资料，方便群众查阅；办事大厅一律通过计算机录入，方便群众通过电视触摸屏查看。

　　通知要求，各部门(单位)2014年对乡镇(处)的考核评分细则凡不符合改进内容的，要按都市办发 〔2014〕9 号文件的规定，于8月底前完成修改，同时将修改完善情况报市群敹路线教育实践活动领导小组办公室和市效能办。

　　通知强调，凡考核办法应修改而不修改的部门(单位)，其对乡镇(处)的年度考核结果市效能考核不得应用；凡违背 “三统一”原则擅自组织考核的，市效能办要按机关效能建设的规定追究责任。 (编辑：丁喆)