宜昌高新区青年干部英才学院挂牌

　　4月30日，宜昌高新区青年干部英才学院成立仪式暨“我与高新共成长”交流会举行。高新区工委副书记、管委会主任杨美仁，共青团宜昌市委书记王云清出席会议并讲话。

　　会上，7名青年干部代表作了交流发言，杨美仁为青年干部英才学院授牌。杨美仁勉励广大青年干部，要紧紧围绕习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，勤学习、多历练、敢担当、有激情，在高新区建设发展的火热浪潮中建功立业。杨美仁表示，当前宜昌高新区正处在“适应新常态、实现新作为、创造新业绩”的关键时期，要实现建设全国一流高新区的奋斗目标，急需培育和造就一支德才兼备、素质优良、能力突出的年轻干部队伍。目前，高新区干部队伍中，35岁以下青年干部占到了总数的32%，其中大学本科以上学历占83%，有硕士16人、博士9人。面对年轻干部数量不断增加、学历层次越来越高的新形势，成立高新区青年干部英才学院，可以为年轻干部打造一个交流、培养、成长的平台，充分激发青年干部读书学习、历练成长的内生动力，帮助年轻干部养成热爱读书、崇尚思考、提高修养的良好习惯，促进年轻干部学以立德、学以增智、学以成才，担当起建设一流国家高新区的光荣使命。

　　杨美仁要求，高新区青年干部英才学院要把握青年特点和时代脉搏，不断创新年轻干部学习、交流、管理的内容和形式，打造年轻干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”的成长进步平台。各单位党、团组织要制订本单位年轻干部培养方案，积极配合青年干部英才学院开展活动，园区、街道要分别成立青年干部学习小组，组织本部门本单位青年干部认真开展读书活动，为他们学习、实践锻炼提供必要条件，并积极配合青年干部学院开展好各项积极健康的活动。领导干部要履行好培养、帮带年轻干部的职责，带头结对帮带、带头读书学习、带头授课辅导、带头参加研讨，为年轻干部成长进步树立标杆、当好表率。

　　据了解，宜昌高新区青年干部英才学院是该区青年干部的群众性组织。学院将适时举办青年讲坛、体验分享、读书征文、演讲比赛、辩论赛、知识竞赛等活动；围绕高新区经济社会发展重点、难点、热点问题，成立课题研究小组，开展专题攻关，积极为高新区改革发展建言献策；还将依托学院建立青年干部导师制，开展年轻干部结对帮带活动。