【思政工作回眸】电子电气学院：思想引领 凝心聚力 着力开创学院思政工作新局面
一、思想引领，切实提升学院领导班子办学治院能力和水平
学院党委坚持以思想政治建设和能力建设为重点，以“五好”班子建设为契机，加强对领导班子成员的理论教育和培养，建立了较为完善的学习、研讨制度。一方面坚持和不断完善二级单位党委中心组学习制度，另一方面坚持领导干部培训制度，积极组织班子成员参加学校举办的培训班，定期开展党员领导干部讲党课。学院领导班子采取个人自学、座谈交流启发等方式，专题研学思想政治工作，力求理论学习与工作实践紧密结合，取得实效。这些理论学习活动，大大提高了领导班子的办学治院能力。同时，学院党委通过深入开展“四个一”活动，即领导班子每个月至少集中开展1次政治理论学习；每两周深入课堂和学生宿舍至少1次；每学期至少开展1次走访调研，深入师生中办实事、解难事；每学期为学生上1次党课（或做一次辅导报告），从解决师生最关心的热点、难点问题入手，每年为师生办一批实事，赢得了师生的称赞。
（学院中心组及教职工开展理论学习）
（学院党委书记为入党积极分子上党课及开展支部书记述职）
二、凝心聚力，着力增强思想政治工作的时效性和感染力
学院党委认真贯彻落实省高工委和学校党委对思想政治工作的一系列重要部署，坚持围绕学院中心工作，服务学校改革、发展与稳定大局，致力于统一思想、凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气；致力于为培养高素质的创新型应用人才保驾护航。
学院形成了党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、全院紧密配合、师生自我教育的思想政治工作领导体制和工作机制。学院每月至少组织开展1次学习贯彻习近平总书记系列讲话和十九大精神活动，先后在全体教职工中开展“双一流”大学建设文件精神、高校思政工作会议精神、巡视整改工作、党风廉政，喜迎十九大、共圆中国梦，走近学习榜样、凝聚复兴力等主题教育活动，认真组织教工和学生党支部书记参加学校学习贯彻党的十九大精神集训班，同时，学院还邀请分管校领导姜明华教授为全体教工开展了《新时代“双一流”背景下的大学内涵建设》专题辅导报告，邀请了十九大精神宣讲团成员、校党委宣传部常务副部长、新闻中心主任刘戈教授为学生党员和入党积极分子讲授《学习和遵守中国共产党章程》；学院分党委书记程建设、院长李德骏分别为教职工作了中国共产党章程和十九大报告的专题辅导；各党支部书记在全体党员中开展了十九大的主题宣传活动；学院还利用团课、周日主题团日活动等契机为广大团员和学生进行了十九大精神的集中学习和宣讲活动。此外，学院还不断探索针对师生特点的思想政治教育模式，积极开拓思政工作的有效途径。以党团建设、形势政策教育、社会实践、校园文化建设、主题教育、心理健康教育、日常思想工作为渠道，达到以党团建设培养学生、优秀典型引导师生，不断增强思政工作的实效性和感染力。
（学院开展“践行新思想 拥抱新时代”系列主题团日活动）
三、齐抓共管，不断开创学院思政工作新局面
学院党委建立了党建和思想政治工作责任制，形成党政齐抓共管、各负其责的工作格局。充分发挥全院教师在思想政治工作中的重要作用，使每个岗位都来参与思想政治工作，形成全员育人的氛围，为全面加强和改进党建和思想政治工作奠定了组织基础，做到把党建和思想政治工作和业务工作统一起来，一并布置、一并检查、一并总结、一并验收，确保思想政治工作取得实效。
学院思想政治工作注重立足自身优势和学科特点，在工作中体现特色：一是健全了思想政治工作领导机制。全院各级组织形成了“ 一条线”的垂直领导机制，各部门分工负责，协同配合，形成合力；二是建立了以思想政治工作例会制度为核心的议事机制。坚持每季度召开一次由学院党政领导、各党支部负责人以及师生代表参加的专题会议，就思想政治工作情况和师生思想状况进行专门探讨和分析；三是完善了舆情预警和反馈机制。通过定期走访师生员工，掌握师生思想动态，加强意识形态管控；四是完善思想政治工作保障机制。注意选拔、优化专职思想政治工作队伍，在人员、经费上保障了思想政治工作的顺利开展；五是健全思政工作考核评价体系。完善党支部书记述职评议考核办法，把思政工作、意识形态工作和师德师风建设等纳入学院绩效考核体系，落实意识形态责任制，强化各类思想文化阵地管理，加强对学院网站、新媒体等阵地的管控和信息发布审核；六是完善思想政治工作激励机制。大力表彰宣传身边的先进典型，每年表彰一批“ 三好学生”、“榜样人物”、“ 三育人” 先进个人，并注重总结、推广他们的先进事迹，以此激励广大师生学习先进、争当模范，不断营造学院持续发展的良好思想氛围。
（学院暑期实践团奔赴山西临汾义务支教）
