电气学院巩固短学期实践成果 探索实践育人新模式

时值校内集中短学期接近尾声，为进一步巩固实践育人成果，校、院领导、老师纷纷走进“蓝电”中心、走向留校学生的实践岗位，关心短学期的进展情况，验收实践成果，听取实践效果反馈情况。

短期实践期间，副校长龚发云走访“蓝电”中心B6-2实验室、智能车测试实验室，认真观看了智能小车的试跑实验，慰问参训学生，并亲切与同学们交谈，关心同学们学习、生活、安全等。电气学院干部教师深入“蓝电”中心、“联芯”创新创业训练营、武汉磐电科技公司、国电武仪公司、武新电气公司等多处集中实践教育活动基地，听取大学生实践锻炼成果汇报。此次大规模实践活动，学院约有350名学生留校加入“蓝电”中心学习。实践锻炼以团队合作形式，完成所学专业与企业生产相结合的实践内容，激发大学生实践兴趣，使被动实习转变为主动实习。专业实践中，在反复摸索和尝试中，同学们设计出以STM32单片机为主控芯片的温度开发学习板，为更多同学通过采集温度和通讯来学习STM32单片机知识模块提供便利，显著提高了智能小车试行成功率。在“蓝电”爱心联盟组织的奉献爱心社会实践中，“蓝电”10支实践队在学校南门社区、武汉市福利院、湖北省聋哑学校等地开展公益活动10余次，与武汉怡心缘福利院等单位共建实践基地2个，组织大型义务维修3次；开展“武汉创建全国文明城市”等聚焦社会热点的调研3次并形成实践报告2篇，组织观影学习先进典型事迹5次，形成感想材料20余篇。创业实践锻炼中，“联芯”创新创业计划训练营开展“系统人生规划”、“沟通演讲技巧培训”和“路演培训”等，推进了实践素质。如火如荼的短学期实践中，15名学生入驻创业园的武汉橙长职业文化传播有限公司，开展创新创业实战学习。同学们纷纷表示，短学期实践使自己获益匪浅。

据统计，本次短学期实践活动内容丰富，类型多样，涵盖专业实习、学科竞赛、讲座辅导、创新创业、课题研究、社会实践、职业技能鉴定等三大类九小类实践形式。在学校统一部署下，学院大力宣传动员以及严格地考勤，留校学生实践活动率达100%，教师参与指导率超过80%，平均每天活动时长接近8小时，参加创新创业类实践人数占总学生数的一半以上。

电气学院高度重视寒假短学期实践活动，将其纳入学院主要工作任务之一。学院拟专门召开巩固和拓展短学期实践教育成果会议，总结校内集中实践阶段取得的成绩和收获。同时要求，各年级在自由实践阶段紧密联系学生、加大服务力度，充分发挥学生的主体作用，增强学生实践自觉性，进一步探索社会、学校、教师、学生四位一体的良性互动。