学校开展“长江学者”暨“青年英才”“创新团队”期满考核

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12月5日，“长江学者”特聘教授暨“青年英才”“创新团队”期满考核会议在会议中心思诚厅举行。校长赵凌云，副校长顾豪爽、王世敏，“长江学者”特聘教授江畅，教授委员会常任委员，相关学院和职能部门负责人，2014、2015、2016年校“青年英才”“创新团队”支持计划入选成员出席会议。

人事处负责人介绍了考核工作相关情况。7位“青年英才”和3支“创新团队”负责人作述职报告，接受校教授委员会考核。“长江学者”特聘教授江畅作期满考核述职报告。会议宣布了学校关于奖励江畅教授的决定。

赵凌云指出，做好下一步的人才工作，要大力弘扬湖大学人的治学精神和学术品格，积极推进青年人才快速成长和全面发展，努力开创学校人才工作新局面。

赵凌云强调，要切实增强做好人才工作的责任意识，坚持问题导向，夯实工作基础，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加大引进和培养力度，提升人才队伍整体质量；要创新工作机制，破除人才发展障碍，为人才发展创造条件；要形成识才、爱才、育才、护才的良好氛围和工作合力，不断发现、培养、举荐人才，为学校人才脱颖而出铺路搭桥，为学校实现“十三五”提质进位百强目标提供坚实的人才保障。