学校举办2018年暑期干部培训班
新闻网讯（记者陈丽霞）8月31日，学校举办2018年暑期干部培训班，校党委书记韩进、校长窦贤康等全体在校的校领导，全校中层正职干部和科研机构主要负责人出席，常务副校长谈广鸣主持。
窦贤康做了题为“推进‘双一流’建设的宏观思考”的主题报告。他说，提升一所大学的核心竞争力，人才是关键、学科是基础、制度是保障、文化是内核。长期以来，把武汉大学办成一所有崇高理想、一流水准的大学，是前辈先贤的历史夙愿。而今，要让这所大学更加崇尚学术、更加追求卓越、更加关爱学生、更加担当有为，维护一种有秩序的自由非常有必要。窦贤康介绍了学校近期取得的积极进展，并介绍，下一步学校将着眼于回归大学本真、优化大学秩序、推进内涵发展的目标，推进以下重点举措：完善新形势下权责明晰的校院两级管理体制；在人才引进、职称评审、学术标准上，推进落实三级评审制度；加强科研平台建设；优化管理职能。
校党委常务副书记、纪委书记黄泰岩做了题为“深化巡视整改 推进校内巡察”的报告。黄泰岩说，去年中央第十巡视组对我校进行了专项巡视，一年多以来，学校在各方面都进行了认真整改。但是，根据中央要求和党的十九大的精神，学校全面从严治党的任务依然繁重，在政治、思想、组织、作风和纪律建设等方面还存在不足。针对这些不足，学校应加强政治建设，增强基层党组织的创造力和凝聚力；强化党内监督，织密监督网络；激励干部勇于担当，强化执行力。
副校长李建成以“聚焦前沿需求，提质创新驱动”题做报告。他介绍了今年上半年科技工作的亮点，还分别就重大项目、平台设施、成果转化、军民融合等方面分析不足并提出对策。他认为，在重大项目上，要完善任务分解和压力传导机制，进一步完善学科评估体系等。在平台设施上，我校正在积极筹建一批重点平台与设施。在成果转化上，要设立产业技术研究院，遴选重大成果转化等。在军民融合上，要成立军民融合领导小组，拓展研究方向和参与领域等。
校党委副书记沈壮海报告的题目是“以高水平人才队伍为抓手，着力提升文科核心竞争力”。他介绍，学校积极参与国家人才计划，并积极构建校内人才队伍建设体系。近年来，学校在国家社科基金和教育部项目数，高校人文社科优秀成果奖数量等方面表现良好，总体保持了我校文科的地位。但是，现在还存在师资队伍整体年龄结构不均衡、高层次人才队伍规模偏小等问题。针对这些不足，学校应该在做好增量、补足短板、激发活力、拓展空间等四方面下功夫。
韩进作总结讲话。他说，会议报告分别聚焦学校的宏观发展目标、党的建设、自然科学和人文社会科学的创新与发展，内容详实，催人奋进，希望大家能结合这次会议精神，并对照今年的学校工作要点，在下半年的工作中逐一落实各项工作任务。韩进还着重阐释了执行力的问题。他说，构建卓越的行政管理执行力，是一所学校高效、有序运行的重要保障。比如，要推动科技创新，促进科研竞争力的提升，需要打造科研执行力；要吸引人才，确保人才政策真正落实到位，也需要执行力。要提升学校的行政管理执行力，需要我们进一步加强责任感，完善总体设计和转变思维方式。
“共产党人有两个基本品质：一是实事求是，二是站在人民的立场上。”韩进说，我们要办好党的高等教育事业，要对学校的总体发展目标有清醒的认识，统一思想，凝聚共识，注重提升执行力，才能加快建设中国特色、世界一流大学的进程。
（摄影：陈丽霞 编辑：伍轩）
