学校专题研讨推进人才工作
30.05.2014 19:58
本文来源: 武汉纺织大学
（人才工作推进会现场）
耿建萍书记结合自己多年的工作体会，介绍了华科大生命学院从无到有、从弱到强的发展脉络，总结指出人才是学院发展的根本以及生命线，人才工作始终是学院工作乃至整个学校工作的核心问题和头等大事，并就学院领导做好人才工作，发挥优秀人才的聪明才智、激发他们的工作热情和创造性，提出了宝贵建议：一是建设高水平科研平台吸引人才；二是秉承开放包容态度引进人才；三是营造激励竞争氛围用好人才；四是树立满意服务理念留住人才。
（华科大生命学院耿建萍书记交流人才工作经验）
人事处处长马俊总结了我校近3年的人才队伍建设情况，并介绍了学校2014年人才引进工作的计划和进展。数计学院分党委书记刘戈从“广开渠道，主动发现人才；瞄准人选，引进紧缺人才；用情感人，真诚服务人才”三方面交流介绍了本学院人才工作的思路和做法。
黄校长重点解读了学校党代会提出的“人才高地汇聚工程”，并表示要实现未来五年的人才战略目标，要从以下几个方面着手努力：一是深化人才制度改革，建立和完善人才引进、使用、评价和激励机制，努力做到选好人才、用好人才、激励人才；二是坚持引进和培养并重，充分发挥领军人才的带头和凝聚作用，加大政策支持力度，建立起青年学术骨干快速成长机制；三是加强重点学科专业、特色学科专业的师资队伍建设，重点提高具有海外教育经历和博士学历的教师比例，提高教师实践教学能力和科技服务能力，改善师资队伍结构。
会上，尚书记传达学习了习总书记近期关于人才工作以及在外国专家座谈会上的讲话精神。他表示，中央、省委以及兄弟高校关于人才工作的重要精神和宝贵经验，内容十分丰富，内涵极为深刻，希望大家能够立足工作实际，主动学习领会，注重消化吸收，深入思考如何结合有益借鉴，优化人才发展环境，推进人才工作创新，打造人才高地，汇聚学术人才，确保“人才高地汇聚工程”的全面落实，以高素质人才队伍建设新成效促进办学质量的不断提高，从而服务学校内涵发展，为建设特色鲜明的高水平大学奠定坚实基础。
本文来源: 武汉纺织大学
30.05.2014 19:58