女工在微信朋友圈发牢骚被辞获赔2万

　　 女工朋友圈发牢骚被辞获赔2万

　　 系北京首例以微信方式违法解除劳动关系案

　　在自己的朋友圈内发微信表达心情，却被老板误解为对工作不满，从而被辞退，记者昨日获悉，遭单位辞退的李女士应获得单位经济赔偿金等2万余元。据了解，该案为北京首例以微信方式违法解除劳动关系案。

　　李女士在北京市东方美时代女子美容有限公司（以下简称东方美公司）做库管。她称，2013年6月4日，她因家事烦闷，在微信朋友圈发了篇表达当时心情的文字，被公司老总误解为因工作而发，并将其辞退。李女士提请劳动仲裁申请，要求公司支付解除经济补偿金、工资等。

　　劳动仲裁作出其公司需赔偿2万余元的裁决后，东方美公司不服裁决，起诉至海淀法院，称李女士于2013年6月5日自行提出离职并于6月6日办理了工作交接。李女士是因个人原因主动离职，故无需支付经济补偿金。

　　李女士认为，由于东方美公司法人代表唐女士误解了其在微信朋友圈发的文字，并回信“如果一份工作让人如此悲伤，不做也罢”，这即为东方美公司辞退其的意思表示。后来，唐女士在2013年6月6日将其辞退，再次确认了是因其发微信被辞。