武汉东西湖大部制改革两年 三大行政指标下降

湖北日报讯 （记者成熔兴、胡弦、通讯员冬轩、李琳）武汉市东西湖区大部制改革交出阶段性“答卷”，昨日该区宣布，两年来，全区党政机构数量、行政支出金额、公务员财政供养系数实现“三下降”。

这一改革始于2012年6月。根据武汉市编委印发的《武汉吴家山经济技术开发区与东西湖区实行“区区合一”管理体制机构改革方案》，该区启动“区区合一”、大部制、街道（园区）职能转变、国有资产集中运营等4项改革。在此过程中，开发区工委与区委工作部门整合，机构由12个精简为11个；开发区管委会与区政府工作部门整合，机构由24个精简为18个。

区级经济管理部门中，区发改委、经发局、统计局、物价局、粮食局、移民局、两型办、体改办和循环经济办公室等9大部门合署为一个部门，包括7大科室、2个分局，只设一个局长（主任）、4个副局长和1个办公室主任。11个街道办事处中，径河街将原有26个科室、118个带编工作人员，精简至10个科室、65人。

据东西湖区财政局提供的数据，改革两年来，剔除3家市直部门下划因素后，全区公务员总编制维持451人不变，只相当于同类城区的一半。同一时期，全区地区生产总值增长70.2%，常住人口增加10万人，公务员财政供养系数明显下降。改革后的2013年，全区行政成本相较2012年减少了3863万元。剔除3家市直部门下划等因素后，“三公经费”2013年同比下降 7%，2014年1月至4月同比下降7.37%。

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