大冶法院打造诉讼服务新常态

            诉讼服务突出务实，让当事人方方便便进法院。按照最高人民法院《关于全面推进人民法院诉讼服务中心建设的指导意见》要求，不断加强诉讼服务中心建设，打造“一站式”诉讼服务平台。中心分为上下三层，设有安检区、立案区、综合接待区、候审自助区、庭审区、档案查询区等六个功能区。电子储物柜、便民伞、饮水机、书写台、扫描仪、复印机等便民利民设施一应俱全。案件信息触摸查询终端、LED、液晶显示屏，随时为当事人提供便捷诉讼服务。抽调骨干担任立案一庭庭长，由该庭专司立案工作，招聘速录员、导诉员10名，充实诉讼服务中心工作力量。落实登记立案工作机制，废止含有立案审查内容的风险评估机制，兑现“有案必立、有诉必理”承诺，切实保障群众诉权。

            信息化建设突出实用，让老百姓明明白白打官司。先后投入1000万余元建成12台服务器，3套存储系统、科技法庭、数字化审委会、视频监控室以及便民服务系统、远程视频监控系统、信息公开发布系统、多功能指挥系统、庭审直播、点播系统等软硬件设施，强化三大公开平台建设，将法院立案、审理、执行工作全程“开放、动态、透明、便民”地呈现在当事人眼前，让当事人打官司更加明明白白。

            审判管理突出实效，让当事人安安心心等裁判。完善审判管理系统，形成审判大数据，科学统计每一名法官审判业绩，将其作为选人用人重要标准。筹划建设手机APP审判系统，让手机办公与PC电脑办公无缝对接，打破地域限制，提高办案效率。在法官通道设立“效率引导、案件督办”的红、黑榜，将法官办案情况在显示屏上进行公布，逐日更新，对瑕疵文书进行全院通报，促进干警自觉提高审判质效。不定期开展司法视频巡查，随时调阅庭审、卷宗和工作视频资料，督导干警办案。处理重大执行案件和突发应急事件，配备3G、4G单兵系统，实现远程视频统一指挥。通过这样红着脸褒奖，黑着脸严管，促进干警不断提高司法能力，为当事人带来更多的公平正义“获得感”。

            文化建设突出实质，让老百姓满满意意看法官。坚持“文化兴院”方针，加强法院文化建设，为审判执行工作提供文化支撑。提炼出“厚德、尚法、至公、为民”的院训和“博学强识、慎思明断、团结务实、清廉守正”院精神，激活干警精神动力。强化业务能力建设，与中南财经政法大学共建院校双向交流合作机制，建立了全省首个中南财经政法大学研究生创新教育基地，培养卓越法律人才。建成法院文化走廊、“法官之家”、“法院之窗”，悬挂法律格言、廉政警句，营造浓厚的文化气息和愉悦的工作环境。完善荣誉陈列室、实物档案室、体能训练室等文化活动场所，让干警工作之余提提神、换换气、出出汗、养养身，树立人民法官在人民群众中的良好形象。