全省出生人口性别比偏高区县约谈会议后，江夏区委、区政府高度重视，迅速传达精神，认真落实整改，着力强化措施，加大出生人口性别比综合治理力度。 专题会议，分析情况。 根据湖北省对2013年出生人口性别比偏高县（市、区）排名通报，江夏区出生人口性别比严重偏高，对此，江夏区委、区政府高度重视，召开专题会议，分析问题及原因。针对我区出生人口性别比偏高问题，区委、区政府进一步强化工作责任，要求各街道、办事处、各部门、各级党政领导坚持守土有责，齐心协力，破解治理出生人口性别比的难题。 专项考核，一票否决。 为加大出生人口性别比综合治理年工作力度，提高了出生人口性别比综合治理工作在考核中的分值，将原来的分值提高1倍，出台了三个文件：《江夏区卫生计生委关于进一步加强医疗机构妇产科和孕情监管的意见》，对妇产科超声室和孕情监管进行“双百分”考核，《关于对街道办事处出生人口性别比综合治理工作进行专项考核的实施细则》，《关于下达2014年度“两非”案件任务的通知》落实专项考核、对出生人口性别比长期偏高管理不到位实行“一票否决”。 专题督办，要求实效。 制定并实施了“三制”工作治理制度。即点评制度：在卫生计生委每季度对各街道办事处出生人口、孕情调查摸底的基础上，定期召开出生人口性别比综合治理联席会议进行点评，查找问题，明确措施，及时解决存在的问题。督查制度：区委、区政府把治理出生人口性别比工作纳入重大事项的督查范围。今年7月中下旬，区委副书记、宣传部长、分管副区长分三片对全区16个街道办事处出生人口性别比综合治理工作情况进行专题督办，制定生出人口性别比综合治理的工作措施同时实行。约谈制度：对治理工作进展慢、查处“两非”案件不力、出生人口性别比多年偏高的街道、办事处，区委、区政府主要领导对其党政“一把手”实行约谈，并责令限期改进。

作　　者:家庭发展科 责任编辑:田峰 稿件来源:江夏区卫生计生委

本文来源: 卫生厅

12.08.2014  10:56