9月3日，宜昌市为村卫生室定向委托培养的108名临床医学大专学历的学员入学了，毕业后将回到宜昌充实当地的乡村医生队伍。
为改善乡村医生队伍老化、素质较低、后继无人的现状，宜昌市人民政府决定投入1500万元，从2014年起“订单式”免费培养乡村医生后备力量，分三批在全市范围内招录500名应届高中毕业生（含中职毕业生）进行乡村医生定向委托培养，其中2014年招录100名左右、2015与2016年分别招录200名左右。
宜昌市政府是乡村医生定向委托培养的推进主体，各县（市、区）政府是委托培养的责任主体。宜昌市卫生计生委对各县市区乡村医生需求情况进行了调研，根据现有村卫生室设置、乡村医生结构、年老不宜再从医人数，确定了各县市区乡村医生培养名额。经与院校多方洽谈，确定2014年由襄阳职业技术学院进行定向委托培养。定向培养人数纳入全省统一招生计划，招录对象为委托培养县（市、区）户籍、参加普通高考达到委托培养学校所在批次录取分数线的考生。凡录取的学生，需要与委托培养县（市、区）卫生计生行政部门签订定向就业协议。由宜昌市和委托培养的县（市、区）两级财政共同解决定向培养生在校学习期间的学费（5000元/学年/人），并给予一定的生活费补助（5000元/学年/人）。
定向培养生毕业后，由委托培养的县（市、区）卫生计生行政部门按照“县聘乡管村用”的办法，安排到相应村卫生室工作，获得乡村医生执业资格，享受专业技术人员待遇，妥善解决其社会保障问题，每年年收入不低于本县（市、区）乡村医生平均水平，并随着社会经济发展水平不断提高。协议规定的服务期限为5年，服务期满后可以在本县（市、区）范围内流动。
定向培养生因个人原因不能正常毕业的，要全额退还已享受的学费和生活补助，毕业后不服从定向分配的，除退还已享受的费用外，还需承担违约责任。（王芳）