新华网：英山县地税局从严治党加强队伍党建工作

　　加强领导班子建设。该局在加强班子建设中，做到“四个”坚持，即：坚持民主集中制制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序，坚持集体领导和分工负责相结合，发挥班子的整体合力。坚持中心组学习制度。结合工作实际，确定讨论主题，制订年度学习计划并做出阶段性学习安排，明确学习内容、要求和时限。坚持开展“六个一”活动，要求党组成员每月至少一次深入基层进行工作调研，每季至少深入基层召开一次工作座谈会，每季至少向局党组提出一条有价值的工作建议，每半年亲自撰写不少于一篇工作调研报告，每年定点帮扶一户困难企业，每年联系一名系统内困难干部职工。坚持民主生活会制度。领导班子每年至少召开2次民主生活会，根据上级党组要求和本单位实际情况，确定民主生活会议题，广泛征求干部职工及广大纳税人意见，认真查找存在的问题，交流思想，消除隔阂，增进团结。

　　加强党员干部教育管理。坚持“一周双学、双月一考、半年统考”的学习教育培训制度，加强干部职工的政治理论、岗位技能和业务素质的教育培训，提升干部职工业务水平。注重加强地税文化建设，通过开展各种有益的思想政治学习、形式多样的红色教育、愉悦身心的文体活动，进一步增强党依靠群众干事业的凝聚力、向心力和战斗力。加强对党员干部的思想作风教育，把监督和管理延伸到工作八小时之外，有效地解决干部管理中存在的“失之以软、失之以宽”的问题。

　　加强基层党组织建设。该局党总支根据机构调整和人员变动情况，及时对基层党支部进行调整，组织召开党员大会、党总支委员会会议、支部会议和支委会议。落实“三会一课”制度，加强对党员干部的思想教育，使“讲规矩、守纪律”入脑入心，增强党员的党性观念，任劳任怨干实事的宗旨意识。