【中国税务报】团风县国税局：推进绩效管理激发干部活力

　　湖北省团风县国税局从“四个注重”入手，稳步推进个人绩效管理工作，激发干部队伍活力。
　　团风县国税局注重任务分解，将组织绩效、县局重点工作项目、科室日常工作分解落实到具体岗位人员，对新增绩效任务和阶段工作项目及时进行分解，确保工作任务全覆盖。注重过程控管，建立个人绩效工作任务台账，明确个人工作任务完成目标、完成时限、工作质量，同时推行个人工作日志，对个人工作轨迹进行重点跟踪。注重绩效分析，通过绩效专题分析会等工作机制，定期分析个人绩效管理运行情况，对个人绩效管理工作成效及存在的问题等进行深入剖析，制定整改落实任务表，实现持续改进。注重结果运用，将绩效考评结果作为干部提拔任用、评先评优、学习培训的重要参考，激发干部队伍活力，提升税收工作质效。