构建“四点”防控体系 永保队伍清廉本色

          一是树立以人为本理念，预防为主惩防结合。

          二是全面细化节点监督，风险防控面面俱到。

          三是首创“四点”防控法，实现“点与点”对接。

          四是强化责任合力防控，永葆队伍廉洁本色。

          目前，廉政“四点”防控制度体系已在竹溪法院落地生根，并形成了自己的鲜明特色，成为十堰法院系统               

          廉政建设的一个亮点。三年来，该院已对7位干警给予记“提醒点”和“临界点”处理，干警的亲民为民作风明显好转，共计有26名干警拒贿43次折合人民币50余万元。该院现已建立了较为完备的干警廉政档案，成立了专门廉政“四点”防控展览室，相关调研文章和宣传稿件已被《法制日报》、人民网、中国法院网、国家预防腐败局官网等多家主流报刊和党政网站采用，省高院、市、县纪检监察机关以信息简报采转。湖北高院党组成员、纪检组长常健来院视察后，对该项制度体系给予了充分肯定，社会公众也普遍给予积极评价，逐步树立了廉政建设品牌，并带动了法院整体工作的全面提升。近三年来，该院累计有107名干警个人和集体受到县级以上奖励和表彰，并连续两年被授予全市“先进人民法院”荣誉称号，降“三率”、涉诉信访、基层基础、信息化、文化建设等多项工作走在全市法院前列，部分工作在全省产生积极影响。