省纪委坚决防止灯下黑 132名纪检监察干部受处分

　　昨晚9时，江城积雪未消，寒气逼人，但省纪委大楼4楼会议室仍然灯火通明，气氛热烈。省纪委组织部全体干部正在召开“三严三实”专题组织生活会。会议是从下午2：30开始的。晚饭时间，大家就在会场简单吃了盒饭，然后继续开会，一直开到当晚9：20才结束。

　　“加班加点是省纪委监察厅机关干部工作的常态。调到省纪委后，我感到这里工作抓得很紧，要求很严，但大家工作都很有干劲。”机关年轻干部陈勇说。

　　2015年，全省纪检监察机关继续把自身建设摆在重要位置，深入开展“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动和“三严三实”专题教育，纪检监察“铁军”队伍建设又上新台阶。

　　 严练队伍，形成“大培训”格局

　　去年，省纪委创新形式，注重实效，不断加大干部培训力度，全面提高纪检系统干部能力素质，顺利实现了脱产培训5000人的年度目标，“大培训”的格局已经形成。

　　把全省纪律审查骨干力量集中起来举办“反腐铁军特训营”。去年8月，首期“反腐铁军特训营”开班，通过集中强化授课和实战训练，提高学员纪律审查能力。

　　稳步推进自办培训，共培训省、市、县、乡纪检监察干部1639人次。

　　指导各地开展自办培训，共培训市、县、乡三级纪检监察干部2800余人次。

　　扩大“楚天纪检大讲堂”覆盖率，提高视频培训针对性和实效性，去年共培训干部15763人次。

　　 严抓党建，形成比学赶超状态

　　省纪委严抓全省纪检监察机关党建工作，积极适应新形势、新任务、新要求，创新工作理念，转变方式方法，大力实施“干部素质能力提升工程”，着力加强自身建设。

　　抓政治思想教育。多次组织各支部开展专题学习交流，集中学习中央纪委、省委、省纪委领导同志的重要讲话精神，鼓励干部利用业余时间开展自学，及时掌握中央纪委和省委对反腐败工作的新理念、新任务、新要求，不断提高党员干部的党性意识和党性观念。

　　抓业务能力提升。省纪委监察厅机关组织党员干部参加“文稿点评”、“读原著、学原文、悟原理”征文和“党章在我心中”读书演讲竞赛等活动，在比学赶超中锻炼能力。

　　抓业绩登记考评。坚持“日登记”、“周总结”、“月点评”，建立工作台账，实行“痕迹管理”，强化结果运用，把考评结果作为干部选拔任用和评先表彰的重要参考，“让业绩说话”。

　　抓纪律作风改进。持续开展“三严三实”专题教育，在各支部开展交心谈心活动，在民主生活会和组织生活会上认真开展批评和自我批评，不断增强干部从严从实的自觉意识，形成团结战斗、奋发有为的良好氛围。

　　 严管队伍，坚决防止“灯下黑”

　　全省纪检监察机关以铁的纪律打造过硬队伍，坚决防止“灯下黑”。

　　去年，省纪委监察厅在全系统召开警示教育专题会议，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。

　　省纪委及全省17个市州、直管市、神农架林区纪委全部单设纪检监察干部监督室，对纪检监察干部队伍中的违纪违法问题不遮掩、不护短，严肃处理，全省共受理涉及纪检监察干部信访举报660件，立案查处146件，处分132人，移送司法机关7人。