学校启动暑期培训工作 8500名师资人才将来校培训

日前，学校在继续教育学院召开暑期培训工作会，副校长钱建国，学校办公室、党委宣传部、保卫处、财务处、校园建设管理处、国有资产管理处、信息化建设与管理处、校团委、后勤集团、外语学院、继续教育学院等单位负责人参加会议。据悉，今年暑期学校将承担14个培训项目，预计培训8500人次，培训对象涉及湖北省中小学班主任、教研组长、骨干校长，武汉市小学新入职人员以及国家留学基金委出国人员等，培训时间持续整个暑假。

继续教育学院负责人传达了省教育厅关于暑期培训工作的会议精神和要求，详细介绍了我校暑期承担的培训任务，明确了各培训业务组的职责与分工，并要求相关部门根据学校暑期培训方案，制定部门的工作实施方案。

钱建国指出，各有关部门要将培训工作作为学校服务地方社会经济发展的重要抓手，树立高度的责任感，切实履行岗位职责，相互支持配合，确保暑期培训工作高效、稳定、安全组织实施。他强调，继续教育学院要以优质的培训质量和服务，赢得培训口碑，形成良性循环，努力做强湖北大学非学历教育培训品牌。

近年来，继续教育学院依托学校丰富的教育科研成果、特色学科师资资源，开展了中小学教师培训、高校教师培训和政府企事业单位管理干部三大类型培训项目，打造了教育部高校继续教育示范基地、全国高校教师网络培训湖北分中心、湖北大学职业技能鉴定中心、湖北大学养老服务业人才培训中心、湖北省委组织部培训服务供应商等平台。培训层次和质量逐步提升，广泛开展中小学骨干校长、骨干班主任和骨干教师培训、全省高校新入职教师教师岗前培训、教育部留学基金委出国人员外语培训等；积极开拓跨省市的粮食系统、食药品质监系统、园林环保系统干部培训、高校党支部书记等培训项目；努力尝试养老服务培训、职业资格鉴定与培训等新业务领域。继续教育学院利用非学历继续教育培训，扩大学校社会服务功能，有效提升了学校社会影响力。