天门市司法局多措并举 加强司法行政队伍建设

　　今年以来，天门市司法局按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，坚持从严管理队伍，培养优良作风，提升职业素养，夯实基层基础，提高党建水平，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍，以开展党的群众路线教育实践活动和“正风肃纪，争做好干警”活动为契机，进一步强化司法行政队伍建设，不断改进工作作风，积极开展思想政治工作研究，努力打造天门司法行政高效团队，为司法行政事业发展提供坚强的组织保障和人才支持。

　　2014年天门市局采取多项措施加强行政队伍建设：

　　一、加强思想政治建设，确保司法行政系统队伍政治坚定。天门市司法局坚持把深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，作为党员教育、干部培训和民主生活会的主要内容，认真制定好各项政治理论的学习计划，组织全市司法行政系统党员干部和法律服务工作者深入学习，确保学习内容全覆盖，培训全员参与。

　　二、强化党组织建设，改进党员干部作风。自全市党的群众路线教育实践活动开展以来，天门市司法局党组高度重视，精心组织，及时进行了全面动员部署。领导班子带头，发动全员参与，全面开展教育实践活动。在此基础上，领导班子对教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实，不断把活动引向深入，取得了初步成效。我局在开展“正风肃纪，争做好干警”活动中，通过对全市司法行政系统行明察暗访，督查是否存在认识不到位，行动不到位，有脱岗、漏岗、迟到等情况。经过查实，对确实非因公不在位的人员进行严肃批评，责令相关负责人和责任人写出书面检查，并在全系统进行通报，将会在年终考核结帐中不纳入评先评优范围。

　　三、加大教育培训力度，提升队伍执法执业能力。强化业务能力培训。按照“缺什么、补什么”的原则，采取“请进来、走出去”的方法组织培训，突出法律知识和业务能力，确保司法行政干部职工和法律服务工作者培训达到规定课时，2014年举办了基层司法所所长、人民调解员、社区矫正工作者、律师和公证员培训班各1期。鼓励全市律师参加岗位培训和市内外学术交流，提升队伍执业能力。支持、引导基层法律服务工作者参加心理咨询师、全国司法考试等职业资格考试，提升队伍业务素质。

　　四、着力基层队伍建设，强化基层基础服务保障。

　　（一）加强基层司法所队伍建设。健全完善了对司法所长、社区矫正工作者的绩效考评机制。从有利工作的角度，注重统筹安排，优化司法所工作人员年龄、性别、专业结构。积极争取地方党委、政府的支持，高起点多方位选拔社区矫正工作者，进一步提升基层司法行政队伍素质。继续与镇（场）党委、政府部门协调，确保基层司法所办公条件改善，更好服务地方经济社会发展。

　　（二）加强法律服务队伍建设。引导法律服务人员恪守职业道德和执业纪律。进一步加强律师、公证、司法鉴定等行业自律管理。通过组织交流培训、规范执业活动、提高执业水平、维护法律服务人员权益。引导法律服务队伍在日常工作中，积极参政议政、扎实开展“送法下乡”、认真参与信访接、全力投入法律授助，为维护社会稳定、天门经济社会跨越超越作出应有贡献。

　　司法行政工作使命光荣而神圣，司法行政队伍建设任重道远，天门市司法局将不断加强司法行政队伍建设，切实提高司法行政工作人员工作能力和服务水平，为天门市司法行政事业建设作出更大的贡献。（尹业成）