宣恩县局要求干部职工树立六种意识

　　为充分调动干部职工工作积极性，充分挖掘干部职工潜能，宣恩县局对部分干部职工岗位进行了调整，并开展“守纪律、讲规矩”廉政谈话活动，要求大家牢固树立六种意识。

　　一是树立大局意识。要牢固树立大局意识，全局观念，坚决维护和执行局党组的决定，服从组织安排，凡本次岗位调整人员必须在三日内搞好工作交接，迅速到新的工作岗，尽快进入工作角色。

　　二是树立廉政意识。领导班子成员和股（室）、所及二级单位负责人要牢固树立廉政意识，自觉担负起党风廉政建设主体责任，层层签订责任状，层层传导压力，一级抓一级，将主体责任落在实处。

　　三是树立自律意识。要自觉遵守中央八项规定，省委六条意见和州局的16条纪律规定，调整好心态，寻求内心平衡点，确保内心不失衡，更加注重自身修养，做廉洁自律的表率。

　　四是树立团队意识。要加强团结协作，相互学习、相互借鉴取长补短，增强集体荣誉感，增强凝聚力和战斗力，取得成绩时要衷心祝贺，分享喜悦，面临困难时要齐心协力，共同破解。

　　五是树立学习意识。要养成自觉学习的习惯，学习政治理论和业务知识，武装政治头脑，坚定政治立场，做一个有政治头脑的人，让自己成为政治上的明白人、业务上的行家里手。

　　六是树立责任意识。要有强烈的事业心和责任感，敢于担当、勇于担当，时刻保持饱满的工作激情，立足本职、爱岗敬业，面临困难不低头、不折服，要有百折不挠、锲而不舍的精神，积极想办法解决工作中的难题。