黄梅县地税局“五个坚持”加强党建工作

　　黄梅县地税局始终坚持以党建引领全局各项工作，积极探索党建与地税工作的结合点，在突出加强自身党建工作的同时，着力服务地方经济发展。在连年超额完成各项任务的同时，有效地促进了征管质效、行政效能、执法水平、地税形象的进一步提升。

　　 坚持党建工作与税收工作相结合，提升征管质量

　　始终突出党建引领税收工作重点，彰显党建工作的生命力所在。认真落实“一岗双责”，全面将党建工作与税收中心工作一起部署、一起检查、一起考核。层层签订党风廉政建设工作责任状、层层细化分解任务，落实责任，把党的建设纳入整体工作通盘考虑、统筹安排，使党建工作渗透到征管业务工作之中。在抓日常收入上，采取县局领导“联点包片”、分局班子“联企包户”抓收入的方式深入重点税源企业调研督导，实现税费收入均衡入库，有效解决了影响组织收入工作的一些潜在问题。在2014年税费收入首次突破10亿元大关的基础上，2015年收入再创新高,比上年同比增长12.14%。

　　 坚持党建工作与科学管理相结合，提升行政效能

　　坚持局党组成员每人至少联系一个支部制度，做到既以党员普通身份参加支部生活，又以领导身份督促检查各支部工作与税收业务工作结合的落实及效果。系统上下从行政管理到税务执法，从党的建设到业务建设，建立了比较成熟的目标质量责任机制、内部审核督办机制、意见收集反馈机制、绩效管理考核机制和过错责任追究机制。

　　 坚持党建工作与依法治税相结合，提升执法水平

　　以税务干部廉洁从税、文明执法为重点，加强干部的思想政治教育和执法教育，在严明政治纪律和严守政治规矩学习教育活动中，全面增强“四个意识（政治、大局、核心、看齐）。在“三严三实”专题教育中，严守“四条底线”（法律、纪律、政策、道德），干部思想觉悟全面提升。我局全面推行“阳光办税、公开办税”，充分利用电子显示屏和触摸屏、电视公告、12366、手机报等形式，将政策法规、减免税等情况向纳税人全面公开，增加执法透明度。与此同时聘请纳税人代表参加的特邀监察员，定期召开纳税人座谈会和特邀监察员座谈会，广泛听取意见和建议。

　　 坚持党建工作与作风建设相结合，提升队伍素质

　　以“讲党性、重品行、作表率主题实践”、扶贫帮困、志愿服务、道德讲堂等具体实践活动为抓手，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。该局充分利用定期开展的道德讲堂平台公开宣讲先进典型，用身边事教育身边人，激浊扬清争先创优。积极响应县委、县政府号召，组织参与柳林乡四个村结对精准扶贫，落实帮扶方案和计划。我们还大力开展“党员示范岗”、“十大标兵”、“岗位能手”评比表彰活动，在不断完善“一窗式”式服务、首问负责制的基础上，不断提高办税服务质量。

　　 坚持党建工作与文化建设相结合，提升地税形象

　　把地税文化建设作为与党建工作的“共振点”，把党员先进性要求纳入地税先进文化体系建设。建立文明创建活动的长效机制，拓宽地税文化建设载体，完善文化软硬件建设，充分集合基层标准化分局创建的有利条件，不断完善党建各项基础设施。同时，充分发挥局工、青、妇等群众团体的作用，注重扩大群众性文化活动的影响，倡导文明健康的生活方式，成立了七大兴趣小组，并以小组为单位，定期开展各项文体活动，在有效缓解干部工作压力的同时，愉悦了身心、陶冶了情操。