父母期望高自己压力大 武汉"创二代"自称"苦二代"

　　武汉晚报讯（记者齐翔 通讯员孙思）昨天，由武汉企业家联合会组织的武汉“创二代”座谈会现场成了“诉苦会”。16位民营企业“少帅”代表坦称，“富二代”成为一个贬义词，是社会对他们的误解。真正的“创二代”，面临更多的社会和环境压力，并不比普通创业者轻松，真正的“腐二代”并非主流。

　　高品建设集团总经理刘鹤生于新洲一个农民家庭，从小家教就严，父亲的想法很简单：吃得苦中苦，方为人上人。和同龄人相比，他吃的苦更多，割谷插秧挑稻草拾猪粪，从没少干过。他对自己的孩子要求也很严格，让他们能做的事情自己做，不要饭来张口。

　　作为一家地产公司的接班人，“创二代”黄先生上任后遇到一系列难题：父亲事必躬亲，常在公司延续自己的作风，造成交叉管理；房地产行业在滑坡，公司业绩压力不小；自己是“空降兵”，要得到老员工的信任不容易……刚开始，他只是做设计管理和总工助理，对父辈早出晚归和事必躬亲不太理解。全面接手公司以后，自己每天得看部门报表，主持各种各样的会议，除了这些正事，还要处理员工之间的矛盾等，非常耗费心力。黄先生这才体会到赚钱不容易。

　　从16位少帅的发言来看，成功的“创二代”往往从小经历了艰苦的学习和训练，他们对父辈创业的艰辛有深刻的理解和认识，通过努力赢得了前辈的信任，并能在具体问题上互相理解最终达成共识。

　　武汉企业家联合会负责人介绍，有调查显示，未来5至10年，全国将有300个家族企业面临传承问题，这些企业中近八成存在接班危机。近年来，关于“富二代”炫富、炫爹、炫特权的报道层出不穷，武汉将采用座谈交流、办培训班等形式，帮助民企培养接班人。

（责任编辑 肖进安）